8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Какие документы работодатель обязан выдать в день увольнения?

Добрый день. Какие документы работодатель обязан выдать в день увольнения. Полный перечень и в какие сроки. Спасибо

, Лена, г. Москва
Наталья Гурьева
Наталья Гурьева
Юрист, г. Москва
Эксперт

Добрый день. В день увольнения сотруднику в обязательном порядке выдается трудовая книжка с внесением записи об увольнении, Справка о доходах физ. лица по форме 2-НДФЛ и Справка о сумме заработка, на который были начислены страховые взносы, по форме 182н.

2
0
2
0
Александр Кузнецов
Александр Кузнецов
Юрист, г. Самара

Доброе утро Елена.

Перечень включает в себя:

Справки о подоходных, страховых и пенсионных отчислениях;

Справка о сроке, проработанном в данной компании;

Копия трудового договора;

Копия приказа о поощрениях и переводах;

Копия приказов об увольнении;

Копия приказа о приему на работу;

Справки о размерах и т.п. заработной платы.

Можете по мере необходимости попросить рекомендательное письмо. (работодатель не обязан вам его писать)

Источник: ipinform.ru/kadry/uvolnenie-rabotnikov/kakie-dokumenty-dolzhen-otdat-na-ruki-rabotodatel-rabotniku-pri-uvolnenii.html

1
0
1
0
Дата обновления страницы 06.10.2017