Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Какой установлен порядок признания отцовства?
Добрый день. Если у меня на руках ген экспертиза на отцовство, по слюне, с паспортными данными и прочим, суд может вынести решение на первом заседании, если ответчик не явится и будет бегать от повестки? Спасибо.
, Елена, г. Санкт-Петербург
Олег Иванов
Здравствуйте! Всего скорее суд один раз перенесет из-за неявки, а на второй рассмотрит. Вы вправе заявить ходатайство о рассмотрении без него, так как он не предоставил суду ходатайство о рассмотрении без него или о переносе рассмотрения.
Галина Гудкова
Нет, суд назначит свою экспертизу и после того, как ответчик на неё не явится вынесет решение в вашу пользую.
Похожие вопросы
Какие документы требуются, и какой порядок действий нужен от нас?
Добрый день ! Подскажите , какие документы нужны до оформления дарственной на долю в квартире .
Ситуация такая , у нас с бабушкой квартира в собственности, по 1/2 доли у каждой . Хотим оформить дарственную от бабушки мне , ее доли. Какие документы требуются , и какой порядок действий нужен от нас ?
Квартира осталась от моего отца , соответственно Бабушкин сын. И еще такой вопрос , у бабушки есть еще два сына , и правильно я понимаю , что если она не сделает дарственную , то на эту 1/2 доли ее сыновья могут претендуют на наследство ? И буду ли претендовать в равной доле с ними я вместо с твоего умершего отца (это в случае отсутствия дарственной).
Спасибо
Что мне сделать, что бы моего нового мужчину вписали в отцовство
Вышла замуж 2024 года в феврале. После через год муж пропал, я подала на развод. Появился новый мужчина. Готовила документы на развод. 29 июля 2025 года нас развели. А в сентябре узнала что я беременна. Новый мужчина не отрицает отцовства. В начале мая мне уже рожать. Из информации из интернета узнала что отцом ребенка могут вписать автоматически бывшего мужа, потому что не прошло 300 дней. Что мне сделать, что бы моего нового мужчину вписали в отцовство. С бывшим мужем не имею никаких отношений и никак не общаемся
Сын(4года) считает и называет папой другого человека, как нибудь можно лишить его отцовства без его присутствия?
Здравствуйте, отец ребенка не видел 3 года ,алименты сейчас соглашается платить при условии если будут установлены встречи с ребенком.
Сын(4года) считает и называет папой другого человека,как нибудь можно лишить его отцовства без его присутствия?
Какой % установит МСЭ при повторном освидетельствовании сразу по обоим профзаболеваниям?
Здравствуйте.
Я в прошлом лётчик гражданской авиации. Сейчас на пенсии, не работаю по состоянию здоровья.
У меня установлены два профзаболевания в разное время.
При оформлении одного профзаболевания 2 ст, бюро МСЭ назначило 30% утраты трудоспособности. При оформении второго прозаболевания 1ст, бюро МСЭ установило тоже 30% утраты трудоспособности.
Через год прошёл повторные освидетельствования МСЭ по каждому профзаболеванию в разные сроки. По обоим МСЭ установил утрату трудоспособности по 30%.
В этом году сказали проходить освидетельствование по обоим профзаболеванием сразу.
Какой % установит МСЭ при повторном освидетельствовании сразу по обоим профзаболеваниям? Все, рекомендованые программами реабилитации, профлечения проходил. Обследования показали незначительные ухудшения.
Есть ли у нас какие то варианты?
Очень сложная трудовая ситуация, помогите пожалуйста. В 2012 году были заключены два трудовых договора на удаленную работу на неопределенный срок, так как на тот момент удаленная работа никак не регламентировалась, в договоре нет раздела порядка взаимодействия с работодателем, также в нем указано, что вносить изменения можно только с согласия работника. На данный момент работники халатно выполняют свою работу, не берут трубку в рабочее время, периодически не отвечают на сообщения и так далее. В связи с чем встал вопрос о том, чтобы либо установить порядок взаимодействия через доп соглашение, либо перевести сотрудников на очную работу в офис, однако сотрудники настроены негативно, с любыми указанными изменениями не согласны, хотя по закону, который был введен после подписания договора у нас должен быть установлен порядок взаимодействия. В итоге получается, что мы никак не можем изменить условия и являемся заложниками этих трудовых договоров. Под статью 74 ТК РФ мы не подпадаем. Есть ли у нас какие то варианты?
Ему сказали, что если он будет бегать и не получать повестку, можно так бегать годами. И могут ли назначить еще одну экспертизу?
В соответствии со ст. 167 ГПК РФ:
Лица, участвующие в деле, обязаны известить суд о причинах неявки и представить доказательства уважительности этих причин.
В случае неявки в судебное заседание кого-либо из лиц, участвующих в деле, в отношении которых отсутствуют сведения об их извещении, разбирательство дела откладывается.
В случае, если лица, участвующие в деле, извещены о времени и месте судебного заседания, суд откладывает разбирательство дела в случае признания причин их неявки уважительными.
Суд вправе рассмотреть дело в случае неявки кого-либо из лиц, участвующих в деле и извещенных о времени и месте судебного заседания, если ими не представлены сведения о причинах неявки или суд признает причины их неявки неуважительными.
Стороны вправе просить суд о рассмотрении дела в их отсутствие и направлении им копий решения суда.
С одной стороны верно, но с другой, судьи тоже понимают, что люди специально уклоняются. Поэтому, чтобы не допустить злоупотребление своими правами, Вы можете помочь суду вручить повестку. Например, попросив вручить под роспись на работе. Также, лицо может считаться надлежащим образом извещенным, если он отказался получать судебное письмо.