Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Ежегодный оплачиваемый отпуск перед декретным при стаже 5 месяцев
Здравствуйте!
подскажите, пожалуйста, официальный стаж у работодателя к моменту выхода в декрет будет составлять 5 месяцев, на сколько дней я имею право взять оплачиваемый отпуск перед декретом? (кратно 5-и месяцам, порядка 12 дней или полностью 28 дней?) и на основании какой статьи? спасибо
, Анастасия, г. Электросталь
Мария Романова
Здравствуйте, Анастасия!
Согласно ст. 260 Трудового кодекса РФ стаж работы у данного работодателя
не важен, так как ежегодный оплачиваемый отпуск перед
отпуском по беременности и родам предоставляется по желанию женщины.Пишите заявление работодателю. Даже если Вы проработали всего пару месяцев, отпуск должен быть предоставлен.В случае отказа обращайтесь в инспекцию по труду. Всего доброго!
меня интересует полный он должен быть (28 дней), этот отпуск или частичный - соразмерно отработанному времени.
спасибо
Не только можете взять сейчас ежегодный оплачиваемый отпуск, вы имеете полное право требовать его. Причем, полной продолжительности. Согласно ст. 260 ТК перед отпуском по беременности и родам женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя. Подавайте заявление о ежегодном оплачиваемом отпуске полной продолжительности, в заявлении сошлитесь на ст. 260 ТК. Вот и все.