Муж работает на РЖД, посылают на учебу стропальщиком (в 13 году он уже на него отучился, и те ребята которые с ним учились не ездили больше на учебу, а муж еще и в 14 году учился), как правильно отказаться, без вреда и увольнения, сославшись на семейные обстоятельства?? (я - Жена, у нас двое деток 3 мес и 1,7 - одной будет очень тяжело один месяц). Реально отказаться от нее? Не уволят ли?
Здравствуйте. Вы представили мало информации, выводы сделать невозможно. Что за обучение, может быть это обязательная аттестация или повышение квалификации. Возможно обязанность проходить такое обучение закреплена в условиях трудового договора или это требования к профессии (как у сварщиков к примеру). Может прохождение планового ежегодного обучения предусмотрено внутренним трудовым распорядком организации. В любом случае вряд ли, это блажь работодателя, так как это влечёт дополнительные расходы и уклонение от обучения без уважительных причин скорее всего негативно отразится на дальнейшей карьере.
