Какое наказание предусмотрено за подачу ложных сведений в инспекцию труда?

Здравствуйте, Рада!

Вы спрашиваете: «Мой работодатель пояснил инспектору, что я не работала у него вообще. Является ли это ложным сведением и есть ли за это наказание?»

Является или не является сообщение работодателя трудовой инспекции такое ложным можете знать только Вы и работодатель, а также лица, работавшие (не работавшие) вместе с Вами. Ответственность уголовная за дачу ложных показаний может быть только, если эти показания были даны суду. Ложь в трудовой инспекции под такую ответственность не подпадает.

Если же и в суде он будет утверждать, что Вы не работали, а судом будет установлено обратное, то суд может поставить вопрос о привлечении работодателя к уголовной ответственности за дачу заведомо ложных показаний по ст. 307 УК РФ.