Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Что грозит работодателю, который не выплачивал зарплату и не делал отчисления в фонды?
Напишите как быть .в трудовой стоит число приёма 07 02 2015 и сразу внизу печать с начала сентября работодатель начал задерживать зарплату и я попросил рассчитать меня на что получил отказ и 2000 тыс руб на билет работал я Москве ,есть ещё справка официальная с места работы и трудовая на руках но вней нет записи об увольнении,и как выяснилось налоги не платил за меня и стаж не шел на звонки не отвечает
Здравствуйте!
Ваши трудовые права нарушены грубейшим образом.
1.Обращайтесь незамедлительно с жалобами одновременно в прокуратуру и трудовую инспекцию. Они проведут проверку и возможно вопрос с выплатой зарплаты будет решён в кратчайшие сроки. По результатам проверки работодатель может быть привлечён к административной и даже к уголовной ответственности.
Вы, также можете объединиться с работниками и подать уже коллективную жалобу в вышеуказанные органы власти! Это будет ещё более эффективно.
2. Если органы власти не помогут, обращайтесь с иском в суд об установлении фактических трудовых отношений, взыскании заработной платы, всех причитающихся вам выплат и морального вреда.
Отсутствие трудового договора, не является основанием для отказа в выплате зарплаты и не свидетельствует о том, что работник фактически не состоял в трудовых отношениях. В суд также можете привести свидетелей, которые подтвердят, что вы работали.