Могут ли прямые работодатели брать деньги при устройстве на работу?

компания занимается мебелью и.т.д завтра надо идти на собеседовании сказали взять 500 рублей паспорт трудовую я не знаю там офис самой компании или кадровое агентство и сказали поговорим если все меня устраивает то только потом я заплачу если меня не устроит то я могу не платить как мне быть как проверить лохотрон это или нет должен ли быть составлен договор и что мне в договоре надо знать что бы не быть обманутым и могут ли прямые работодатели брать деньги при устройстве на работу на какие не будь нужды спасибо

29 октября 2015, 12:40, Алексей, г. Самара

Агентство по трудоустройству Агентства мошенники

Роман Кафаров

Юрист, г. Омск

сказали поговорим если все меня устраивает то только потом я заплачу если меня не устроит то я могу не платить как мне быть как проверить лохотрон это или нет должен ли быть составлен договор и что мне в договоре надо знать что бы не быть обманутым и могут ли прямые работодатели брать деньги при устройстве на работу на какие не будь нужды спасибо
Алексей

Здравствуйте!

Это наверняка кадровое агентство либо агентство по трудоустройству, но также вероятно что просто организация-мошенник.Скорее всего вам ничего конкретного не предложат, а возьмут деньги за содействие в трудоустройстве ил просто обманут.

Для железной проверки и получения гарантий Вы можете выставить им такое условие " если прямой работодатель заключит с вами трудовой договор, только в этом случае после оформления всех документов и выхода на рабочее место вы заплатите деньги".

Прямой работодатель никогда не берёт денег за трудоустройство.

29 октября 2015, 12:45

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Похожие вопросы

Защита прав призывников

Могут ли вообще забирать на сво с военкомата?

здравствуйте, подскажите пожалуйста, парню нужно забрать военный билет с военкомата для устройства на работу (не забрал его, потому что получил его во время начала мобилизации, тогда были случаи когда парней забирали прям оттуда) может ли повторится такая ситуация? если я пойду с ним может ли это как-то уберечь его от такого исхода? могут ли вообще забирать на сво с военкомата? извините если это глупый вопрос, просто очень страшно

18 февраля, 21:30, вопрос №4863051, Мария, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Хищения

И руководство говорит, что будет полиграф имеют ли права, и могу ли я отказаться?

Добрый день! Посадят ли в тюрьму,или какое наказание будет, если брали из сейфа магазина деньги,но все вернули и увидели излишек в кассе на 6 тыс. Позже по камерам выяснили что брали деньги из сейфа? И руководство говорит,что будет полиграф имеют ли права,и могу ли я отказаться?

18 февраля, 00:22, вопрос №4861829, Юлия Уткина, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Трудовое право

Могут ли работники требовать от работодателя услуги по доставке работников на обед домой?

Работодатель отказывается доставлять работников из офиса на обед и обратно. Расстояние не более 2,5 км., но рейсовые автобусы не ходят. Могут ли работники требовать от работодателя услуги по доставке работников на обед домой? И если да, то на какой нормативный акт опираться.

17 февраля, 18:11, вопрос №4861465, Юрий, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Семейное право

Здравствуйте, плачу алименты как полагается но ребёнка не вижу жена запрещает видеться и брать с собой ребёнка Прописан ребёнок у меня отца могу ли я выписать ребёнка

17 февраля, 17:53, вопрос №4861503, Николай, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Материнский капитал

И после сокращения могу ли я претендовать на декретные выплаты от СФР?

Здравствуйте, столкнулась со следующей ситуацией на работе. На данный момент у меня больничный по беременности и родам, звонят из отдела кадров и предлагают написать заявление на увольнение по собственному желанию с дальнейшей перспективой устройства в другую компанию, так как будет проводиться реорганизация. Я намерена отказаться от написания заявления на увольнение и ждать сокращения. Что работодатель обязан мне предоставить в процессе увольнения? И после сокращения могу ли я претендовать на декретные выплаты от СФР?

17 февраля, 16:04, вопрос №4861287, Светлана, г. Ижевск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.