Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Должен ли работодатель отпускать в ученические отпуска и оплачивать магистратуру работника?
Я закончила очно бакалавриат, после чего поступила на заочное отделение в магистратуру по выбранному изначально профилю. Теперь я нахожусь в неких сомнениях, как быть и где найти соответствующую информацию.
должен ли работодатель отпускать в ученические отпуска и оплачивать магистратуру работника? в каком законе можно найти ответ (какая статья)?
должен ли работодатель отпускать в ученические отпуска и оплачивать магистратуру работника? в каком законе можно найти ответ (какая статья)?
Юлия
Добрый день!
Юлия, однозначно, должен.
В соответствии с ТК РФ (ст. 173) Работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно на обучение по имеющим государственную аккредитацию программам бакалавриата, программам специалитета или программам магистратуры по заочной и очно-заочной формам обучения и успешно осваивающим эти программы, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка для:
прохождения промежуточной аттестации на первом и втором курсах соответственно — по 40 календарных дней, на каждом из последующих курсов соответственно — по 50 календарных дней (при освоении образовательных программ высшего образования в сокращенные сроки на втором курсе — 50 календарных дней);
прохождения государственной итоговой аттестации — до четырех месяцев в соответствии с учебным планом осваиваемой работником образовательной программы высшего образования.
В соответствии с ТК РФ (ст. 177) гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с получением образования, предоставляются при получении образования соответствующего уровня впервые.
Для Вас важно, что обучение в магистратуре — это получение высшего образования впервые.
В соответствии с ФЗ «Об образовании в РФ» (ст. 69) обучение по следующим образовательным программам высшего образования является получением второго или последующего высшего образования:
1) по программам бакалавриата или программам специалитета — лицами, имеющими диплом бакалавра, диплом специалиста или диплом магистра;
2) по программам магистратуры — лицами, имеющими диплом специалиста или диплом магистра.
Поскольку у Вас диплом бакалавра, то обучение в в магистратуре для Вас является получением высшего образования (уровня магистратуры) впервые.
Удачи Вам!
В дополнение в ответу. Сразу не увидел этого.
Юлия, что значит оплачивать магистратуру? Вы обучаетесь платно и хотите, чтобы за Вас платил работодатель? Но для этого он должен Вас направить на это обучение. Заставить его оплачивать Ваше обучение нельзя.
Удачи Вам!