Здавствуйте. Я работаю мотористом,в связи с сокращением персонала на предприятии мне предлагают перейти на нижеоплачиваемую должность,с последующим сокращением.Я знаю ,что меня могут перевести без моего согласия на 1 месяц.Имет ли администрация предприятия сократить меня ,должность моториста не сокращается.Увольнение по соглашению сторон меня не устраивает из-за суммы компенсации.
Здравствуйте, Павел!
Временный перевод на другую должность возможен согласно ч. 2 ст. 72.2 ТК РФ при катастрофе природного или техногенного характера, производственной аварии, несчастном случае на производстве, пожаре, наводнении, голоде, землетрясении, эпидемии или эпизоотии и в любых исключительных случаях, ставящих под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия всего населения или его части, работник может быть переведен без его согласия на срок до одного месяца на не обусловленную трудовым договором работу у того же работодателя для предотвращения указанных случаев или устранения их последствий.
Временный перевод в случаях, указанных в ч. 2 и 3 ст. 72.2 ТК РФ, допускается только на срок до одного месяца и должен служить цели предотвращения указанных случаев или устранения их последствий.
Вы правильно понимаете, что сокращается должность, а не человек.
А перевести не более чем на месяц, без вашего согласия, вас могут только для устранения последствий катастроф.
