Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Что делать, если работодатель нарушал коллективный договор в течение двух лет?
Я сегодня обнаружил, как мой работодатель нарушал кол договор (доплата за стаж) в течении 2-х лет, в следствии я потерял 48000 за эти годы. Что мне делать?
В октябре 2015 года предприятие переименовали на другое, по этому мне говорят, что я уволен и устроен на новое и по этому не могут помочь
Здравствуйте!
Ваши трудовые права нарушены.
Обращайтесь незамедлительно с жалобами в прокуратуру и трудовую инспекцию. Они проведут проверку. Простое переименование организации роли не играет, все сведения о конкретной организации содержится в едином государственном реестре юридических лиц, который ведёт налоговая инспекция.
По результатам проверки работодатель может быть привлечён к административной
ответственности.
Вы, также можете объединиться с работниками и подать уже коллективную жалобу в вышеуказанные органы власти!