Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Могу ли я в январе 2016 года уйти в очередной отпуск, присоединив к нему оставшиеся дни от отпуска?
Здравствуйте. Я работаю в школе. В январе 2014 года я ушла сначала в очередной отпуск, а потом в декретный. Отпуск у нас 56 дней и я использовала его не весь. В сентябре этого года вышла на работу и сейчас вновь в положении. Могу ли я в январе 2016 снова уйти в очередной отпуск, присоединив к нему оставшиеся дни от отпуска 2014 года? С последующим уходом в декрет. Спасибо за ответ заранее)
, Ляна, г. Челябинск
Виолетта Магола
Могу ли я в январе 2016 снова уйти в очередной отпуск, присоединив к нему оставшиеся дни от отпуска 2014 года? С последующим уходом в декрет. Спасибо за ответ заранее)
Ляна
Да, конечно такое право у Вас есть
Статья 260. Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков
[Трудовой кодекс РФ] [Глава 41] [Статья 260]
Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.