8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

На работе принуждают пройти вакцинацию от гриппа

Добрый день! На работе (государственное унитарное предприятие) требуют, чтобы все сотрудники в обязательном порядке прошли вакцинацию против гриппа. Если же сотрудник говорит, что не хочет, то с него требуют справку от врача, в которой будет сказано, что ему запрещено делать прививку от гриппа по медицинским показаниям. Объясните, пожалуйста, ситуацию с точки зрения закона: имеет ли право работодатель предъявлять эти требования, и какие права имеет сотрудник. Буду признательна за скорый ответ!

, Полина, г. Москва
Жанна Клёмина
Жанна Клёмина
Юрист, г. Саранск

Добрый день! Заставить сделать прививку Вас не имеют права. Пишите просто письменный отказ.

0
0
0
0
Полина
Полина
Клиент, г. Москва

Спасибо, Жанна!

Написав письменный отказ, человек подтверждает свое устное несогласие с прививкой (на всякий случай, как говорится. Т.к. вообще просят мед. справку, что само по себе странно...).

0
0
0
0
Марина Смирнова
Марина Смирнова
Юрист, г. Москва

Полина! На Ваш вопрос «имеет ли право работодатель предъявлять эти требования, и какие права имеет сотрудник» — могу ответить, что у граждан РФ есть обязанность заботиться о своем здоровье:

РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН
ОБ ОСНОВАХ ОХРАНЫ ЗДОРОВЬЯ ГРАЖДАН В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

21 ноября 2011 года N 323-ФЗ

Статья 27. Обязанности граждан в сфере охраны здоровья
1. Граждане обязаны заботиться о сохранении своего здоровья.
2. Граждане в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации, обязаны проходить медицинские осмотры, а граждане, страдающие заболеваниями, представляющими опасность для окружающих, в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации, обязаны проходить медицинское обследование и лечение, а также заниматься профилактикой этих заболеваний.
3.Граждане, находящиеся на лечении, обязаны соблюдать режим лечения, в
том числе определенный на период их временной нетрудоспособности, и
правила поведения пациента в медицинских организациях.

Но, как видите, обязательных профилактических прививок законом не предусмотрено. Требовать справку от врача о противопоказаниях прививки от гриппа работодатель не в праве.

С уважением, Марина.

0
0
0
0

«Пишите просто письменный отказ» (ответ Клеминой Жанны) — ничего не надо писать. Вы сами должны решить, можно ли Вам делать эту прививку, ориентируясь на свое самочувствие..

0
0
0
0
Полина
Полина
Клиент, г. Москва

Марина, спасибо!

Дата обновления страницы 02.08.2017