Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Могут ли меня понизить в должности при наличии несовершеннолетних детей?
Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, что можно предпринять? Работаю на железной дороге с зарплатой 28000. Женат( жена не работает), имею сына и сейчас ждем второго ребёнка. В настоящее время нахожусь в учебном отпуске до января. Я по образованию электромеханик, сейчас занимаю должность и.о. инженера технического отдела. Начальник грозится понизить меня в должности до электромонтера и перевести обратно на линию. Скажите, насколько реальны эти угрозы при наличии вышеуказанных обстоятельств? Добавлю, что в ближайшие несколько недель начальник будет заменен другим.
Здравствуйте, Евгений!
Какова причина для Вашего понижения в должности?
Ведь должность, на которой Вы сейчас работаете — прописана в Вашем трудовом договоре или в приложении к нему.
А значит смотрим ст. 72 ТК
ТК РФ, Статья 72. Изменение определенных сторонами условий трудового договора
Изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового договора, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом. Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме.
Отсюда мы видим, что в одностороннем порядке изменить Вашу должность без Вашего письменного согласия нельзя.
Второй вопрос: как долго Вы исполняете обязанности? И почему именно и.о., а не обычная должность? Дело в том, что при определенных условиях, если Вы больше года работаете как и.о. и с Вами не перезаключали договор, то Вас уже обязаны перевести на должность без «и.о.»