8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Как определяется количество работников пищеблока в ГДОУ?

Добрый день.Меня интересует вопрос,количество работников пищеблока в ГДОУ,если количество детей 70-75 человек.спасибо.

, людмила, г. Санкт-Петербург
Владимир Александрович Борисов
Владимир Александрович Борисов
Юрист, г. Тула

Добрый день!

В соответствии с Постановлением Минтруда РФ от 21.04.1993 N 88 «Об утверждении Нормативов по определению численности персонала, занятого обслуживанием дошкольных учреждений (ясли, ясли-сады, детские сады)» при вашем количестве детей должно быть не менее 3 человек.

Удачи Вам! Подробнее в Постановлении (прикрепляю).

1
0
1
0
Похожие вопросы
Защита прав потребителей
И мне хотят вменить в обязанности мытьё полов в пищеблоке, хотя у нас в смену есть уборщица?
Здравствуйте, я кухонный рабочий - помощник повора. В колледже. При появлении у нас нового директора, хотят изменить мне должностные обязанности, я занимаюсь подготовкой овощей, мытьё столовой посуду, кухонной посуду, помогаю повару на раздаче. И мне хотят вменить в обязанности мытьё полов в пищеблоке, хотя у нас в смену есть уборщица?
, вопрос №4862461, Галина, г. Краснодар
Трудовое право
Могут ли работники требовать от работодателя услуги по доставке работников на обед домой?
Работодатель отказывается доставлять работников из офиса на обед и обратно. Расстояние не более 2,5 км., но рейсовые автобусы не ходят. Могут ли работники требовать от работодателя услуги по доставке работников на обед домой? И если да, то на какой нормативный акт опираться.
, вопрос №4861465, Юрий, г. Москва
Трудовое право
Работник получил травму на работе, но не сообщил об этом руководителю и отработав еще пару дней обратился в травмпункт сказав что травма бытовая
Здравствуйте. Работник получил травму на работе, но не сообщил об этом руководителю и отработав еще пару дней обратился в травмпункт сказав что травма бытовая. Через три месяца нахождения на больничном, работник решил переквалифицировать травму в производственную.
, вопрос №4860969, Мария, г. Красноярск
Трудовое право
И там написано увольнение что по инициативе работника хотя я ничего не писал ни заявления об увольнения ни заявления на принятие на другое ИП по сути думал что как я трудоустроился так оно и было
Добрый день, на своей нынешней работе написал заявленние об увольнение по собственному желанию,через пару дней зашел на госуслугу и увидел в электронной трудовой две записи об трудоустройстве ,хотя я трудостравиался только один раз. Я имею ввиду что работаю в одной организации в которой сначала я был трудоутсроен под одним ИП а потом меня офомили на другое ИП в этой же компаниии ,с записью в трудовой . И там написано увольнение что по инициативе работника хотя я ничего не писал ни заявления об увольнения ни заявления на принятие на другое ИП по сути думал что как я трудоустроился так оно и было . Был бы рад совету Вашему ,и просто разьяснению
, вопрос №4860889, Арсен, г. Москва
Семейное право
Хочу подать иск на определения общения с детьми и на основание этого, что отец детей постоянно употребляет эти таблетки в большом количестве хочу его ограничить в общении с детьми
Подскажите, пожалуйста, на практике судьи в Подмосковье запрашивают судмедэкспертизу на употребление прегабалина(Лирики)? Хочу подать иск на определения общения с детьми и на основание этого , что отец детей постоянно употребляет эти таблетки в большом количестве хочу его ограничить в общении с детьми
, вопрос №4860917, Алёна, г. Москва
Дата обновления страницы 26.07.2017