Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
В течение какого времени работодатель должен рассмотреть претензию?
Я написала претензию работодателю по не выплоте з/п в течении скольких дней работодатель должен рассмотреть мою претензию?
, алена морозова, г. Пермь
Андрей Крамзин
Вы не указали, каким образом Вы вручили претензию работодателю (на руки, по почте или иным способом).
В любом случае работодатель может и не ответить на Вашу претензию, но сам факт ее направления будет лишним доказательством в Вашу пользу в суде.
За защитой Ваших прав рекомендую Вам обращаться в суд, не дожидаясь ответа от работодателя. Тем более, что направление претензии не является обязательным.
Ст. 392 Трудового кодекса РФ установлен 3-х месячный срок на подачу искового заявления. Если будете ждать ответа, можете пропустить срок, который потом суд может и не восстановить.