8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Как получить трудовой стаж, чтобы работодатель не производил сотруднику выплаты?

В 2015 году получил высшее экономическое образование - трудового стажа не имею. Готов устроиться на работу в банк без оплаты.То есть запись в трудовой нужна, фактический допуск к работе нужен , оплата не обязательна ( так как в банках сейчас сокращения,возможно сотрудник, которому не нужно платить,их заинтересует)

По какой статье ТК это возможно сделать ?

, Василий, г. Красноярск
Галина Гудкова
Галина Гудкова
Адвокат, г. Москва

Так сделать сложно, к тому же в ТК это точно не предусмотрено. Почему бы вам не поискать и работу и зарплату за эту работу одновременно.

0
0
0
0
Екатерина Кондратьева
Екатерина Кондратьева
Юрист

Добрый день,

Устроиться на работу по трудовой книжке без зарплаты не получиться. Поскольку заключается трудовой договор, в котором стороны работодатель и работник. Одной из обязанностей работодателя является начисление и оплата зарплаты работнику. За нарушение трудового законодательства, включая невыплату зарплаты работодатель несет отвественность, установленную законодательством РФ, в т.ч. уголовную. Если есть возможность, идите работать в этот банк, получайте стаж и зарплату (пусть сначала не очень большую).

Основание: «Трудовой кодекс Российской Федерации» от 30.12.2001 N 197-ФЗ

(ред. от 29.06.2015)

«Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях» от 30.12.2001 N 195-ФЗ (ред. от 29.06.2015) (ст. 5.27)

«Уголовный кодекс Российской Федерации» от 13.06.1996 N 63-ФЗ
(ред. от 29.06.2015)

С уважением,

0
0
0
0
Дата обновления страницы 24.07.2017