Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Какой регламент последнего рабочего дня при увольнении?
Добрый день! Увольнение по соглашению сторон с компенсацией, подписала соглашение, но свой экземпляр не получила. Очень переживаю, как должна проходить процедура расчета в последний рабочий день? какие документы я должна подписать и до выдачи денег или после? Спасибо.
Татьяна, здравствуйте
В последний рабочий день в соответствии со ст. 84.1 ТК РФ работодатель обязан выдать Вам трудовую книжку (проверьте обязательно наличие и правильность записи, а также подписи и печати), выдать Вам по вашему заявлению копии документов, связанные с Вашей работой (экземпляр соглашения, копию приказа об увольнении, копию приказа о приеме, копию трудового договора, что Вы укажете), а также произвести с Вами расчет (выплатить полагающуюся заработную плату, компенсацию за неиспользованный отпуск, а также иные причитающиеся выплаты).
Процедура никак не отличается от других вариантов оформления увольнения, так что не переживайте.
Добрый день, Олег! Спасибо Вам за оперативный ответ! С уважением, Татьяна.