Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Могут ли проводить ремонтные работы в период с 13:00 до 15:00?
Добрый день. Подскажите, у нас соседи делают ремонт, а у меня маленький ребёнок. Могут ли они проводить работы в период с 13.00 до15.00? Если нет то в соответствии с какой статьей?
, Людмила, г. Одинцово
Юрий Колковский
рейтинг 9.3
Эксперт
Подскажите, у нас соседи делают ремонт, а у меня маленький ребёнок. Могут ли они проводить работы в период с 13.00 до15.00? Если нет то в соответствии с какой статьей?
Людмила
Согласно закону Московской области от 7 марта 2014 года № 16/2014-ОЗ «Об обеспечении тишины и покоя граждан на территории Московской области», запрещено нарушение тишины и покоя:
1) с 21.00 до 8.00 — в рабочие дни;
2) с 22.00 до 10.00 — в выходные дни и нерабочие праздничные дни;
3) с 13.00 до 15.00 — в любой день (запрет касается ремонта и громкой музыки).
Таким образом, ремонт можно делать:
1) с 8.00 до 13.00, с 15.00 до 21.00 — в рабочие дни;
2) с 10.00 до 13.00, с 15.00 до 22.00 — в выходные дни и нерабочие праздничные дни.
Похожие вопросы
Здравствуйте мне присудили 8 месяцев исправ работу, могу ли я их отработать на основной работе?
Здравствуйте мне присудили 8 месяцев исправ работу, могу ли я их отработать на основной работе?
Я Инд.препр.могу ли я по просьбе работницы после выхода на работу по ухода за ребенком после 3х лет с её пожеланием отправить её в отпуск за свой счёт?
Я Инд.препр.могу ли я по просьбе работницы после выхода на работу по ухода за ребенком после 3х лет с её пожеланием отправить её в отпуск за свой счёт?Я не против т.к.она мать одиночка с 2мя детьми .3года и 10лет.
Могу ли я оспорить эту сделку в суде?
Здравствуйте. С мужем сейчас переживаем сложный период. И вот недавно случайно нашла документы , оказавывается что он фиктивно продал наш автомобиль своему брату. Похоже так он готовится к разводу. Могу ли я оспорить эту сделку в суде ?
Вопрос: Могу ли я на законных основаниях отстаивать право на увольнение по сокращению и могут ли быть какие-то веские рычаги давления на меня со стороны руководства?
Здравствуйте. Ситуация обстоит следующим образом. Исправно работал чуть больше года в коммерческой организации (претензий ко мне не было), но в силу изменений дел в организации, работы на моём месте становилось меньше, и руководством было принято решение провести численное сокращение сотрудников. Я попал под сокращение, и мне предложили увольнение по добровольному соглашению сторон. Но мне хотелось бы добиться увольнения в связи с сокращением. Вопрос: Могу ли я на законных основаниях отстаивать право на увольнение по сокращению и могут ли быть какие-то веские рычаги давления на меня со стороны руководства? К примеру, обозначив меня как лицо, не исполняющее свои трудовые обязанности в должной мере (формальным предлогом для этого может послужить только недостаточная рабочая нагрузка, которая не от меня зависит), и просто уволить на таком основании без каких либо дополнительных выплат поверх отпускных и зарплаты. Заранее благодарю за ответ.
И могут ли оплатить отпуск после операции?
Если военнослужащий находится долго на лечении после ранения, может он получать денежные выплаты в период всего лечения.
И могут ли оплатить отпуск после операции?
Спасибо большое!