Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Выплата по беременности и родам
Здравствуйте, у меня вот такой вопрос, я офицер ВС РФ, в ноябре прошлого года родила, но до родов работала и получала зарплату, написала рапорт на отпуск по уходу за ребенком после рождения, но меня не провели, и получается что я ушла в отпуск в феврале этого года. Я не получила выплату по беременности и родом, так как думала, что она мне уже не положена, так как я работала все это время. Моя подруга тоже офицер и родила в мае этого года, она так же как и я работала, ее тоже не провели по рапорту и она ушла в отпуск по уходу за ребенком в сентябре + ко всему ей начислили 320 тыс.руб за отпуск по беременности и родам, в который она не уходила и получала зарплату. Теперь у нее и зарплата была и плюс декретные, получается это лишние деньги? Или это так и должно быть? Могу ли я так же получить, спустя год, после рождения. Больничные листы имеются.
Добрый день!
К сожалению уже не можете, поскольку вы пропустили срок обращения за данным пособием.
Работник может обратиться за пособиями не позднее 6 месяцев с даты окончания страхового случая, т.е., к примеру, за единовременным пособием при рождении ребенка – не позднее 6 месяцев со дня рождения, по уходу за ребенком — не позднее чем через 6 месяцев со дня достижения ребенком возраста полутора лет. Работодатель в течение 5 дней с момента подачи документов и написания заявления работником обязан передать их в территориальный орган Фонда социального страхования.
Источник fss.ru/ru/fund/77496/85720/index.shtml
Единственный возможный вариант для вас — обратиться в суд за восстановлением срока на обращение за пособием.
Людмила, доброе утро.
На самом деле, у Вас и кадры и бухгалтерия что хотят, то и выплачивают. Если вы не уходили в декретный отпуск и работали, то вы имеете право только на зарплату, потому что пособие по БИР, это и есть сумма 100% Вашего заработка, только при этом вы сидите дома. Так как на роды Вы все равно уходили и у Вас есть больничный лист это подтверждающий, то за этот период Вам должны оплатить больничный лист, как если бы Вы ушли в отпуск по БИР, отсюда у меня вопрос. когда Вы ушли в отпуск по уходу до 1,5 лет?
Здравствуйте, Людмила.
28 февраля этого года, а родила 4 ноября 2014 года, а рапорт написала в декабре и провели только в феврале. Полную зарплату я последний раз получила в феврале, в марте уже какую то часть от зарплаты и 388 рублей за уход до 1,5 лет
Людмила
Согласна с коллегой, что пособие по БиР вам не положено за то время, когда вы работали. Но вы пишите, что родили 4 ноября 2014-го, а в отпуск по уходу ушли 28 февраля 2015-го. Что же вы делали в этом промежутке? Были на больничном?
В соответствии с Приказом Министра обороны от 30 декабря 2011 года N 2700 «Об утверждении Порядка обеспечения денежным довольствием военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации»
158. Военнослужащим женского пола за время отпуска по беременности и родам выплачивается пособие по беременности и родам в размере денежного довольствия, получаемого ими ко дню убытия в указанный отпуск. Кроме пособия по беременности и родам им также выплачиваются на общих основаниях иные дополнительные выплаты денежного довольствия, право на которые возникло в период этого отпуска.
Т.е. пособие выплачивается только за время отпуска и исходя из размера денежного довольствия, которое военнослужащий получал ко дню убытия в отпуск. Таким образом, пособие вам положено только за те дни, когда вы фактически находились в отпуске по беременности и родам. Получить одновременно и денежное довольствие за прохождение службы, и пособие не представляется возможным.
28 февраля этого года, а родила 4 ноября 2014 года, а рапорт написала в декабре и провели только в феврале. Полную зарплату я последний раз получила в феврале, в марте уже какую то часть от зарплаты и 388 рублей за уход до 1,5 лет