Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Законно ли удержание НДФЛ на неофициальной работе?
Здравствуйте. Я, будучи студентом, устроился на работу без официального трудоустройства. В договоре не было сказано ни слова про НДФЛ. При расчёте зарплаты работодатель вычел 13% аргументируя это налогом. Законно ли это? Что делать? Куда обращаться? Спасибо!
Здравствуйте, Андрей!
Если есть договор, это уже означает, что вы работаете по трудовому договору или по договору подряда. В таких договорах не обязательно должно указываться, что из заработной платы удерживается НДФЛ. А так как вы получаете налогооблоагаемый доход, то ваш работодатель обязан удержать налог.
Так что, мне представляется, что действия вашего работодателя законны.
Андрей, после окончания договора попросите справку 2-НДФЛ, где будет указан размер Вашего дохода и удержанный налог.
Кроме того. Работодатель должен перечислять за Вас взносы вПФ, ФСС, и будет страховой стаж.
Так что для Вас ситуация совсем не плохая — главное, чтобы налог и взносы действительно были перечислены