Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Как взыскать невыплаченную зарплату, если трудовые отношения не были оформлены?
Меня уволили из "Виет Кафе" - сеть ресторанов вьетнамской кухни. Заработную плату не выплатили за 2 месяца.
Трудовые отношения не оформлены: трудового договора нет.
Ни с кем никогда там не оформляют, заработную плату выплачивают в конверте.
Какие способы могут быть взыскания?
Здравствуйте!
Ваши трудовые права нарушены грубейшим образом.
1.Обращайтесь незамедлительно с жалобами одновременно в прокуратуру и трудовую инспекцию. Они проведут проверку и возможно вопрос с выплатой зарплаты будет решён в кратчайшие сроки. По результатам проверки работодатель может быть привлечён к административной и даже к уголовной ответственности.
Вы, также можете объединиться с работниками и подать
уже коллективную жалобу в вышеуказанные органы власти! Это будет ещё более
эффективно.
2. Если органы власти не помогут, обращайтесь с иском в суд об установлении фактических трудовых отношений, взыскании заработной платы, всех причитающихся вам выплат и морального вреда.
Однако помните, что согласно ст. 392 ТК РФ сроки обращения в суд о
взыскании не выплаченной заработной платы после увольнения
составляет всего 3 месяца.
Отсутствие трудового договора, не является основанием для отказа в выплате зарплаты и не свидетельствует о том, что работник фактически не состоял в трудовыхотношениях. В суд также можете привести свидетелей, которые подтвердят, что вы работали.