Имеет ли право директор предприятия единовременно за один месяц снимать 10% зарплаты?

На планерке директор сказала. что за октябрь месяц всем без исключения срезается з/п в размере 10%. мотивирует тем, что на предприятии нет денег. Имеет ли она на это права. я устраивалась на работу с окладом 25000. и уже неоднократно в этой компании практикуют срезают з/п. просто, устно предупреждают и на следующий месяц -2500 р. итого уже 10000 руб минус в моем бюджете . Что делают в таких случаях? Все молчат-- боятся потерять работу