Что работодатель может предложить беременной сотруднице, если магазин закрывается?

Здравствуйте, я работаю продавцом в магазине в селе. Мой хозяин (работодатель) уже три месяца задерживает зарплату, говорит, что денег нет. А еще меня заставляют работать в выходные без доплат и отпуск не дают. Я боюсь, что если пожалуйсь, меня уволят. Подскажите, куда мне можно обратиться и что делать? Я малограмотная, в законах не разбираюсь. Спасибо за помощь

Здравствуйте, меня уволили беременную, ничего мне не сказав об этом, узнала я это случайно через 2 недели, когда мне не пришла официальная зарплата. Зашла посмотреть свою трудовую книжку, оказывается я уволена «по собственному желанию», при этом я не знала об этом, ничего не подписывала и не писала. Задала вопрос работодателю, мне ответили что да, официально я уволена, но могу продолжать работать у них неофициально, цитирую «потому что смен получается мало (по понятным причинам), а налогов нам платить много.» Я начала узнавать у них, как так они уволили меня беременную, не имея права на это, на что получила ответ «ты хочешь разборок с нами?» что можно сделать в данной ситуации? Хочу подать на них в суд, получить моральную компенсацию. Но возвращаться не хочу, начнут выживать меня, не смогу работать там.

Заключила через интернет 26.03.25 трудовой договор на 6 месяцев с издательством Автор в качестве "оператора ПК". Оплатила 2000 руб (плюс 40 руб комиссии банка) материальной ответственности и ещё раз 2040 руб (у них не прошла оплата, обещали вернуть по предоставленному чеку и не вернули). По договору работодатель обязался оплатить работнику 50% (не менее 25000 руб) от заработной платы за 1 месяц (зарезервировав для себя работника в дальнейшем), если работник вынужден не работать по причине временного отсутствия заданий для обработки; а также вернуть сумму материальной ответственности в размере 2000 руб с первой выплаты заработной платы, а также в течение 2 суток, в случае если задание не было отправлено работнику. Заданий не было в течение всех 6 месяцев. Я правильно понимаю, что работодатель должен вернуть 25000 х 6 мес + 4080 = 154080 руб? Я должна перед обращением в мировой суд подать письменную претензию на фактический (или юридический?) адрес работодателя? В случае отказа удовлетворить мои требования (или молчания) я могу подать иск по месту моего жительства? По договору споры рассматриваются в установленном порядке согласно закона РФ.

добрый день. купила вчером ноутбук, и по приезду домой обнаружила что на нем неисправна часть клавиатуры, когда вернулась что бы вернуть его - мне сказали что по какому то закону возврату средств бу техника не подлежит, хотя прошли всего сутки после его покупки. его забрали на диагностику, и сказали - если мы сможем определить что это не ваша вина, то мы сможем его только либо починить, либо заменить на такую же модель. при покупке так же подписывался договор, который прикрепляю ниже. подскажите пожалуйста, правда что я не могу вернуть деньги за его покупку, и что они могут только починить либо же дать такую же модель ноутбука? я смогу как то доказать что это не моя вина, если он был таким сразу, тем более если прошли всего сутки?