Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Как взыскать свою заработную плату с недобросовестного работодателя?
Добрый день! Работаю в частной строительной фирме инженером ПТО. Ситуация в фирме крайне нестабильная и почти банкротская.
Руководить не платит официальную зп с сентября, т.е. на сегодняшний день - это сентябрь, октябрь и половина ноября.
Работников, уволившихся в октябре, при получении расчета, просит подписать бумагу о том,что оказывается с октября месяца они были переведены на полставки.
Помимо официальной, есть еще и премиальная часть (серая зп) в рамках индивидуальных договоренностей. Договор ГПХ на премиальную часть работодатель подписывать отказывается.
Куда обратиться, чтобы получить свою официальную зп?
Можно ли как-то попробовать получить серую зп?
Спасибо!
Здравствуйте!
Ваши трудовые права нарушены грубейшим
образом. Никаких бумаг на пол ставки не подписывайте.
1.Обращайтесь незамедлительно с жалобами одновременно в прокуратуру и трудовую инспекцию. Они проведут проверку и возможно вопрос с выплатой зарплаты будет решён в кратчайшие сроки. По результатам проверки работодатель может быть привлечён к административной и даже к уголовной ответственности.
Вы, также можете объединиться с работниками и подать
уже коллективную жалобу в вышеуказанные органы власти! Это будет ещё более
эффективно.
2. Если органы власти не помогут, обращайтесь с иском в суд о взыскании заработной платы, всех причитающихся вам выплат и морального вреда.
Однако помните, что согласно ст. 392 ТК РФ сроки обращения в суд о
взыскании не выплаченной заработной платы после увольнения
составляет всего 3 месяца.