8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Работодатель нарушает права сотрудника

Добрый день . Помогите и подскажите что делать в такой ситуации. Мой муж работает в бюджетной организации водителем. По закону на каждый автомобиль руководство предприятия должны установить тахометры, но видимо не считают нужным этого делать или им не выгодно это делать. А за то, что на рабочих автомобилях нет тахометров штрафуют именно не организацию ,а водителя и вызывают в суд если тот не согласен с этим , что и произошло с моим мужем. Так вот первоначально если тебя остановили сотрудники ГИБДД и выявили нарушение в виде отсутствия на автомобиле тахометра , дают водителю штраф 1000 рублей, на второй раз 3000 рублей , ну а на третий раз если " попался" то лишают прав , то есть лишился водительских прав -значит лишился работы и основного заработка. Мой муж задал вопрос начальнику транспортного участка - Мол почему по вине руководства я должен тратить свое время на суды и платить штрафы . На, что ему ответили , так решило вышестоящее начальство , но штрафы вам будут возмещать !!! в чем конечно никто не уверен. Штрафы возместят , а вот если лишат прав, что тогда? Подскажите пожалуйста куда можно и нужно написать жалобу по этому поводу и как лучше её сформулировать ? С чего начать и откуда восстанавливать справедливость? Помогите.

Показать полностью
, Шепелева, г. Красноярск
Лада Колковская
Лада Колковская
Юрист
Мой муж задал вопрос начальнику транспортного участка — Мол почему по вине руководства я должен тратить свое время на суды и платить штрафы. На, что ему ответили, так решило вышестоящее начальство, но штрафы вам будут возмещать!!! в чем конечно никто не уверен. Штрафы возместят, а вот если лишат прав, что тогда?
Шепелева

Водителям необходимо написать заявление руководству с просьбой выдать им эти тахометры и просить в случае отказа дать им письменный ответ с обоснованиями и ссылками на закон, чтоб они могли обжаловать его в трудовую инспекцию ( так пусть и пишут)

0
0
0
0
Похожие вопросы
Предпринимательское право
Возможна и не нарушает ли закон рекламная деятельно (при условии регистрации в ОРД) от лица фирмы (ООО), не ведущей в текущий момент деятельность?
Возможна и не нарушает ли закон рекламная деятельно (при условии регистрации в ОРД) от лица фирмы (ООО), не ведущей в текущий момент деятельность?
, вопрос №4419489, Станислав, г. Москва
486 ₽
Вопрос решен
Трудовое право
Здравствуйте, увольняюсь с работы после отпуска авансом и работодатель требует вернуть деньги за
Здравствуйте, увольняюсь с работы после отпуска авансом и работодатель требует вернуть деньги за неотработанные дни отпуска, при подписании заявления на отпуск в нем было указанно, что я обязуюсь вернуть деньги за неотработанные дни отпуска в случае увольнения, все что нашел в интернете, это то что могут с меня удержать 20% с выплаты а остальное я могу вернуть\не вернуть по собственному желанию. А такое заявление недействительно так как нарушает закон
, вопрос №4419186, Александр, г. Мыски
Бухгалтерский учет
Добрый день, работодатель имеет ли право забирать 13 % налога с процента продаж моих?
Добрый день, работодатель имеет ли право забирать 13 % налога с процента продаж моих? Если у меня оклад + процент с продаж.
, вопрос №4419058, Оливия, г. Москва
1800 ₽
Вопрос решен
Авторские и смежные права
Как мне обезопасить себя если он будет нарушать чьи-то авторские права?
Добрый день, я собственник типографии, дизайнер(частное лицо на дому) делает мне макеты для календарей, блокнотов, значков, наклеек и т.д......которые я потом продаю в сувенирные лавки. Как мне обезопасить себя если он будет нарушать чьи-то авторские права? Т.е. выдал чьё-то изображение за своё. И второй вопрос: как законно оплачивать его услуги если у меня ИП (работаю без кассы через расчетный счет только с юридическими лицами) а он просто физ.лицо
, вопрос №4416732, Алексей, г. Нижний Новгород
Трудовое право
Подскажите пожалуйста, имеет ли право работодатель отказать в повышении разряда если я обучаюсь на заочном отделении и два раза в год беру учебный отпуск
Добрый день! Подскажите пожалуйста, имеет ли право работодатель отказать в повышении разряда если я обучаюсь на заочном отделении и два раза в год беру учебный отпуск.
, вопрос №4416551, Ксения, г. Братск
Дата обновления страницы 25.06.2017