Влияют ли праздничные и нерабочие дни на 2-недельную отработку перед увольнением?

Добрый день. Двухнедельный срок исчисляется календарными, а не рабочими днями.

Здравствуйте, Анатолий! Согласно ст. 80 Трудового кодекса РФ, работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме за две недели. Именно «предупредив», а не «отработав» две недели. Трудовой кодексне устанавливает, чтобы при попадании выходных и праздничных дней на этот срок его продлевали..

По окончании срока предупреждения сотрудник имеет право прекратить работу. В последний рабочий день работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним окончательный расчет.

С уважением, Петрова Марина