8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Законно ли выселение из общежития за нарушения внутреннего распорядка?

Здравствуйте, в общежитии ВУЗа действует бальная система, т.е. при накоплении (за нарушения внутреннего распорядка) 80 баллов студент подлежит выселению. Законно ли это?

, Андрей, г. Благовещенск
Лада Колковская
Лада Колковская
Юрист
в общежитии ВУЗа действует бальная система, т.е. при накоплении (за нарушения внутреннего распорядка) 80 баллов студент подлежит выселению. Законно ли это?
Андрей

Добрый вечер, Андрей, а у вас есть договор с общежитием ( может быть устав общежития), если есть киньте сюда посмотреть.Ну или сами возьмите его у коменданта и посмотрите какие в договоре указаны основания для выселения студента. Есть ли там что то про эти самые баллы

0
0
0
0
Богдан Буторин
Богдан Буторин
Юрист, г. Благовещенск

Здравствуйте Андрей!

Выселение студента возможно лишь на основании ЖК РФ в случае:

-личной инициативы студента;
-приказа об отчислении из ВУЗа;
-по инициативе администрации общежития после решения суда

Согласно п 2 ст. 105 ЖК РФ:

2. Договор найма жилого помещения в общежитии заключается на период трудовых отношений, прохождения службы или обучения. Прекращение трудовых отношений, обучения, а также увольнение со службы является основанием прекращения договора найма жилого помещения в общежитии.

Но в вашей ситуации, если в положении о порядке предоставления жилья в общежитии учреждения, указано об условиях проживания ( накопления баллов) и вы их не выдержали, то действия администрации правомерны.

0
0
0
0
Андрей
Андрей
Клиент, г. Благовещенск

В договоре написано, что выселение подлежит студентов, которые нарушают правила внутреннего распорядка общежития. Про баллы ничего не сказано. Но как я понял, они ввели баллы для того, чтобы был какой-то определенный предел нарушений, после определенного количества нарушений (а именно накопления баллов) выселяют. Когда мы заселялись бальной системы еще не было.

Если администрация учебного заведения не заключила дополнительного соглашения о правилах проживания в общежитии, по бальной системе к договору со студентом, то не вправе требовать выселения студента по данному условию. В данном случае, стороны руководствуются только тем договором, который был заключен на момент заселения студента в общежитие. Студент выселяется только за нарушения, которые отражены в заключенном договоре.

1
0
1
0
Похожие вопросы
Уголовное право
Добрый день, я фигурант уголовного дела в качестве обвиняемой в рф, живу в Европе, В российских сми обнаружила информацию про себя с указанием фамилии и фото -=законно ли это?
добрый день , я фигурант уголовного дела в качестве обвиняемой в рф , живу в Европе , В российских сми обнаружила информацию про себя с указанием фамилии и фото -=законно ли это ?
, вопрос №4849316, ольга, г. Санкт-Петербург
Лицензирование
Законно ли повторно меня отправлять на учёбу очно?
Здравствуйте. Я платно во время декретного отпуска дистанционно отучилась 144 часа сестринское дело в урологии платно. Мой работодатель отказывается принимать моё удостоверение, ссылаясь на то , что я обязана учиться только государственной организации. Законно ли повторно меня отправлять на учёбу очно? У меня же есть документы подтверждающие моё обучение.
, вопрос №4848510, Регина, г. Стерлитамак
Уголовное право
Могут ли сотрудники полиции вычислить аккаунт инстаграм и законно ли это
Могут ли сотрудники полиции вычислить аккаунт инстаграм и законно ли это
, вопрос №4847705, Маша, г. Москва
Лицензирование
И вынесен судом судейский штраф, но Росгвардия не стала разбираться и лишила меня оружия, законно ли это, и куда обращаться
Добрый день, был привлечен по статье 327 УК РФ. И вынесен судом судейский штраф, но Росгвардия не стала разбираться и лишила меня оружия, законно ли это, и куда обращаться.
, вопрос №4847678, Владислав, г. Курск
Трудовое право
Законно ли работодатель производит расчет часов и соответственно оплату?
Добрый день! Вопрос по трудовому кодексу и оплате работы! В январе месяце я отработал 11 дней по 11 часов и 5 сточных смен по 24 часа! В расчетнике указано на оплату 13 дней и 143 час! Законно ли работодатель производит расчет часов и соответственно оплату? Спасибо! График смен прилагаю мой крафин 4 по счету с низу в графике! Расчетник так же прилагаю! Спасибо за помощь!!!
, вопрос №4847601, Денис, г. Москва
Дата обновления страницы 19.06.2017