Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

...

Защита прав работников

Законно ли поступает работодатель, предлагая уйти на более низкую должность с меньшей зарплатой?

Здравствуйте. С 26.10.15 по 19.11.15. Находилась на учебной сессии. Сессия кончилась,20.11 я должна была выйти на работу. Однако поздно вечером 19.11 через третье лицо мне сообщили о том что за меня выходит другой человек. 20.11 я все равно пришла на работу и попросила объяснить ситуацию. На что мне было предложено уйти на более низкую должность с меньшей зарплатой в другое заведение,принадлежащее этому же директору или уйти по соб.желанию.законны ли действия работодателя и могу ли я рассчитывать на компенсацию? (Я на другую должность не согласна,но и по соб.желанию заявление писать не стану.) Обоснованных причин моего понижения нет. Хочу написать заявление по соглашению сторон с просьбой компенсации равной 3 окладам. С какого числа просить меня уволить в этом заявлении?

Показать полностью

20 ноября 2015, 20:10, Валерия, г. Екатеринбург

Виктор Богуш

Юрист, г. Благовещенск

Добрый день Валери!

Работодатель. Имеет права так поступать. Перевод на другую должность на основании статьи 72 Трудового кодекса может быть произведён только с письменного согласия работника по соглашению сторон. Если работник не согласен, его могут уволить по сокращению с предупреждением не менее чем за 2 месяца до увольнения

21 ноября 2015, 00:40

Похожие вопросы

Уголовное право

Ну в смысле они уже направили такой материал в суд, но законно ли это?

Добрый день.Может ли ФСИН предоставить в суд представление о замене принудительных работ на лишение свободы с фотографией ксерокопии постановления (где оригинал, не известно) о признании злостным нарушителем? Ну в смысле они уже направили такой материал в суд, но законно ли это?

15 февраля, 18:15, вопрос №4859260, Павел, г. Москва

1 ответ

Военное право

Что мне будет за это и могу ли я отказатся и уйти домой?

С отдела полиции уговорили на контракт, дали отношение привезли в призывной пункт. Но а я не хочу подписывать контракт. Что мне будет за это и могу ли я отказатся и уйти домой?

15 февраля, 09:35, вопрос №4858807, Антон, г. Москва

1 ответ

Трудовое право

Работаю по договору гражданско-правового характера, в договоре написано за 14 дней отработки законно ли это и можно ли не отрабатывать?

Работаю по договору гражданско-правового характера , в договоре написано за 14 дней отработки законно ли это и можно ли не отрабатывать?

14 февраля, 21:30, вопрос №4858500, Диана, г. Воронеж

0 ответов

Трудовое право

Законно ли это со стороны работодателя?

Работаю фармацевтом в сельской местности норма часов была 36, сейчас 40 часовая. Законно ли это? Переработка раньше оплачивалась при норме 36 часов, сейчас 40 часов. При этом в трудовом договоре никаких изменений не было. Доп.соглашение тоже не было.В зарабатной плате очень много теряем. Законно ли это со стороны работодателя?

14 февраля, 17:30, вопрос №4858311, Татьяна, г. Москва

0 ответов

Медицинское право

Ростов, забрали в штурмовую роту, законно ли это?

Добрый день. Скажите пожалуйста, что делать если подписан контракт "по отношению",где было предписание на должность слесарь-моторист в пантонно-мостовой взвод, а по приезду в г.Ростов,забрали в штурмовую роту,законно ли это? Что делать в такой ситуации?

14 февраля, 10:27, вопрос №4858037, Матвей, г. Москва

2 ответа