Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Оформилась задним числом, но не дали трудовой договор на подпись
Здравствуйте. Оформилась задним числом, пришла в бугалтерию 20.11.15, заявление на имя директора написала от первого числа, взяли все копии документов, ТК и само заявление. Не дали на подпись трудовой договор и копию. Сказали как выйдешь с больничного,выйдешь и принесешь больничный. Я могу не переживать,что меня потом погонят? И по праву они так делают?
, Ярославна, г. Нерюнгри
Лада Колковская
Оформилась задним числом, пришла в бугалтерию 20.11.15, заявление на имя директора написала от первого числа, взяли все копии документов, ТК и само заявление. Не дали на подпись трудовой договор и копию.
Ярославна
Ярославна, добрый вечер, это совершенно не правомерно, они обязаны были одну копию трудового договора, подписанную обеими сторонами и проштампованую печатью предприятия отдать вам
Сказали как выйдешь с больничного, выйдешь и принесешь больничный. Я могу не переживать, что меня потом погонят?
Ярославна
Переживать есть все основания, если у вас на руках нет документов о трудоустройстве.
Похожие вопросы
Могу ли устроиться на работу по трудовому договору, если у меня есть многодетность продленная из-за моего обучения на очной форме обучения, не слетит ли моя многодетность
Могу ли устроиться на работу по трудовому договору, если у меня есть многодетность продленная из-за моего обучения на очной форме обучения, не слетит ли моя многодетность
На каком сайте можно узнать статус трудового договора мигранта, для того чтобы узнать не оформлен ли на другом рабочем месте, для того чтобы избежать штрафа
Здравствуйте! на каком сайте можно узнать статус трудового договора мигранта, для того чтобы узнать не оформлен ли на другом рабочем месте, для того чтобы избежать штрафа
Можете ли проверить правильность заключения срочного трудового договора или работодатель должен был заключить бессрочный трудовой договор?
Здравствуйте. Работодатель многих сотрудников устраивает по срочному трудовому договору на 3 месяца, примерно 30% от штата. При приближении окончания договора, не продлевают срочный трудовой договор. Можете ли проверить правильность заключения срочного трудового договора или работодатель должен был заключить бессрочный трудовой договор? И как возможно повлиять на работодателя для восстановления на работу с заключением бессрочного трудового договора. Меня просто уволили по истечению 3 месяцев и всё. Хочу через трудовую инспекцию восстановиться на предприятие и.к. Не попадаю под 59 ст. В п.1.4. Прописано на период выполнения программы геолого-разведочных работ, но работодатель её не проводит, формально указана трактовка. Кроме того в трудовом договоре за 3 месяца так и не поставлена подпись начальника ООТиМП (Соколова О.А.)
Здравствуйте, трудовой договор был был подписан только работником а работадатель поставил только печать к
Здравствуйте ,трудовой договор был был подписан только работником а работадатель поставил только печать к выполнению обязанностей я приступил в тот же день ,проработав 4 года и не разу не был в отпуске получая серую зарплату наступило время расторгнуть договор ,на компенсацию отпускных могу ли рассчитывать?