Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Имеет ли право работодатель заставить раньше выйти с больничного?
здравствуйте мне мне начальница скаала если я не выхожу на работу то мне ищут замену а я тольо села на больничный со спиной.имеет ли она право?
, алена, г. Кировск
Евгений Казаков
Добрый день, Алёна!
Если Вы официально трудоустроены (на руках трудовой договор, внесена запись в трудовую книжку, идут отчисления в фонды), и при этом у Вас открыт листок нетрудоспособности, то во время Вашего нахождения «на больничном» Вас ни сократить ни уволить невозможно.
Ст. 81 ТК РФ — не допускается увольнение работника по инициативе работодателя (за исключением случая ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем) в период его временной нетрудоспособности и в период пребывания в отпуске.