Как отстоять отпуск и часовую нагрузку воспитателям, работающим с умственно отсталыми детьми?

Question

Здравствуйте! Мы воспитатели Карпинского Детского дома-интерната для умственно отсталых детей . В настоящее время в нашем учреждении нет лицензии на образовательную деятельность. И так как нет лицензии Распоряжение Министерства Соц.политики : всех педагогов работающих ДДИ для умственно отсталых детей перевести на 40 часов в неделю за ставку заработной платы, и при этом добавили, что для интерната это и лучше, т.к. воспитатели будут больше находится с детьми. Должностные обязанности и заработная плата остаются без изменения. Педагоги как вели занятия с детьми, так и должны вести. И получается, что лицензироваться не дают, педагогическая деятельность должна вестись. Но при этом отпуск уменьшается с 56 дней на 28, часовая нагрузка увеличивается с 25 часов на 40.Как отстоять отпуск и часовую нагрузку? Как нам получить лицензию?

Владимир Александрович Борисов · Answer

Добрый день! И получается, что лицензироваться не дают, педагогическая деятельность должна вестись. Но при этом отпуск уменьшается с 56 дней на 28, часовая нагрузка увеличивается с 25 часов на 40.Как отстоять отпуск и часовую нагрузку? Как нам получить лицензию? Анна Анна, Ваша ситуация не единичная, но и не во всех регионах. До принятия нового закона об образовании, который вступил в силу с 1.09.2013 года, организации социального обслуживания не подпадали под лицензирование образовательной деятельности и у педагогических работников были все права и льготы педагогических работников образовательный учреждений. После принятия нового закона об образовании образовательная деятельность ваших организаций подлежит лицензированию. Все что делается в отношении Вас как педагогических работников не законно. Я направлю Вам развернутый ответ в чате. Удачи Вам!