Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Обязана ли я выплачивать недостачу после увольнения?
Здравствуйте! Я проработала 2года в фирме пластиковых окон.Оформлена не была,ничего не подписывала. Зарплата 5000 рублей. Обещали добавить и оформить, ничего этого не произошло. Взяла и уволилась,после этого выявилась недостача по договорам с клиентами на 100000 тысяч. Угрожают подать на меня в суд. Стоит ли бояться?
, Марина, г. Москва
Алина Воскобойник
Марина, добрый день!
Если ни одного документа по Вашему трудоустройству у компании нет, а также не было отчислений в Пенсионный фонд за Вас, как работнику, то доказать что-либо компании будет невозможно.
В договорах прописано, что именно Вы их заключаете от лица компании?
Только на товарных чеках,моя фамилия и подпись
Марина, в суде компании первым делом необходимо будет доказать наличие трудовых отношение с Вами. Наличие подписи на товарных чеках ни о чем не говорит. Поэтому не бойтесь, если дело и дойдет до суда, то достаточной доказательственной базы у компании не будет.
С уважением, удачи!