8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Законно ли меня лишили части зарплаты без моего ведома?

Здравствуйте! У меня возникла такая проблема. Мой работодатель выплачивает зарплату в двух частях-офиц.и не официально. Так без объяснений он удержал с неофиц.зп часть суммы, разве не должен быть написан какой-либо на это документ? приказ или служебная записка на имя руководителя на лишение этой суммы с меня?

, Дарья, г. Черкесск
Татьяна Деркач
Татьяна Деркач
Юрист, г. Новосибирск

Здравствуйте, Дарья!

без объяснений он удержал с неофиц.зп часть суммы, разве не должен быть написан какой-либо на это документ? Дарья

Вы же говорите о неофициальной заработной плате. Это нарушение со стороны работодателя — выплачивать заработную плату неофициально. В Вашем трудовом договоре что-то об этом сказано (о таких выплатах)? Вероятно нет.

Работодатели не отражают в документах неофициальную заработную плату, поэтому никаких документов быть и не может.

приказ или служебная записка на имя руководителя на лишение этой суммы с меня?

Если бы был официальный документ, то удержания произвели бы из официальной заработной платы.

Если у Вас есть документальные подтверждения выплаты Вам официальной и неофициальной заработной платы Вы можете обратиться в государственную инспекцию по труду Вашего региона.

Всего хорошего!

1
0
1
0
Похожие вопросы
Нотариат
Могут ли на меня оформить доверенность без моего ведома?
Могут ли на меня оформить доверенность без моего ведома?
, вопрос №4859407, Кирилл, г. Москва
Уголовное право
Ну в смысле они уже направили такой материал в суд, но законно ли это?
Добрый день.Может ли ФСИН предоставить в суд представление о замене принудительных работ на лишение свободы с фотографией ксерокопии постановления (где оригинал, не известно) о признании злостным нарушителем? Ну в смысле они уже направили такой материал в суд, но законно ли это?
, вопрос №4859260, Павел, г. Москва
Трудовое право
Работаю по договору гражданско-правового характера, в договоре написано за 14 дней отработки законно ли это и можно ли не отрабатывать?
Работаю по договору гражданско-правового характера , в договоре написано за 14 дней отработки законно ли это и можно ли не отрабатывать?
, вопрос №4858500, Диана, г. Воронеж
Гражданское право
Арендодатель забрал мои вещи в качестве залога без моего ведома, в договоре это так же не прописано
Арендодатель забрал мои вещи в качестве залога без моего ведома, в договоре это так же не прописано. Как дальше быть?
, вопрос №4858486, Артем, г. Москва
Трудовое право
Законно ли это со стороны работодателя?
Работаю фармацевтом в сельской местности норма часов была 36, сейчас 40 часовая. Законно ли это? Переработка раньше оплачивалась при норме 36 часов, сейчас 40 часов. При этом в трудовом договоре никаких изменений не было. Доп.соглашение тоже не было.В зарабатной плате очень много теряем. Законно ли это со стороны работодателя?
, вопрос №4858311, Татьяна, г. Москва
Дата обновления страницы 02.05.2017