8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Правомерно ли увольнение по собственному желанию, если работник отозвал свое заявление?

Ситуация: Директор школы под моральным давлением заставила написать заявление об уходе по собственному желанию, при этом сказала писать дату за дня до увольнения. Хочу отозвать заявление. Возможно ли это сделать и на какую статью ориентироваться? Если уже будет найден работник на это место, имеет ли право администрация школы отказать в отзыве заявления и на каком основании?

, Анна, г. Самара
Лада Колковская
Лада Колковская
Юрист

Раздумав увольняться, работник вправе отозвать заявление об увольнении в любое время вплоть до последнего дня работы. Отказать ему работодатель вправе лишь в одном случае: если на его место в письменной форме приглашен другой работник, которому нельзя отказать в приеме на работу (например, если этот работник приглашен в порядке перевода).http://www.consultant.ru/law/ref/poleznye-sovety/uvolnenie/zajavlenie-na-uvolnenie/© КонсультантПлюс, 1992-2015

0
0
0
0
Дата обновления страницы 07.04.2017