Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
К какому нарушению можно отнести нахождение в алкогольном состоянии на работе?
Нахождение в алкогольном состоянии на работе, к какому нарушению можно отнести?
Нахождение в алкогольном состоянии на работе, к какому нарушению можно отнести?
, Игорь, Переяслав-Хмельницкий
Юрий Мельников
Здравствуйте, это дисциплинарный проступок, за который может быть назначено административное взыскание в виде увольнения.
Виктор Богуш
Добрый день!
Состояние алкогольного опьянения должно быть удостоверено, а так действительно это основание для увольнения по пункту 6 статьи 81 Трудового кодекса:
появления работника на работе (на своем рабочем месте либо на территории организации — работодателя или объекта, где по поручению работодателя работник должен выполнять трудовую функцию) в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения.