8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Как получить расчёт за второй месяц работы?

В общем суть всей проблемы в том, что меня взяли работать в центр дополнительного образования, тренером по танцам, по современному направлению. Я просил оформить хоть какие-то документы о том, что я не просто так, на добром слове работаю, а что у меня есть обязанности подкреплённые подписями, и хоть какая-то бумага, подтверждающая что я действительно работаю в этом центре. Проработав первый месяц, терпел работал, в начале второго месяца на собрании, снова попросил оформить договор, так как я был допущен до работы, то есть месяц уже работал. Мне отказали. Потом я подумал, что хорошо отработаю второй месяц и уйду с этого центра. Деньги, которые выдавались, даже не знаю как их назвать, это явно не белая зарплата, но и не чёрная. Выдавали из рук в руки, возможно чёрная, просто без конвертов. За ноябрь я заработал занятиями по танцам 15550 рублей.

И в декабре отработав 1 день, работодатель посчитал нужным меня уволить.

Прошло вот буквально 3-4 дня со дня как бы увольнения, потому что уволили меня просто скажем так, устно. Сказали "ты здесь больше не работаешь". Тогда я сказал, рассчитайте меня за отработанный месяц и я уйду. В ответ на это мне ИП (директор) ответила: "Я подумаю ещё, платить тебе или нет".

И поэтому меня мучает вопрос, и я никак не могу понять, помогите мне понять. Если меня никак не трудоустроили, ну через договор трудовой, и по книжке не трудоустроили, как мне быть? Как забрать деньги, за честный труд?

В плане доказательств, наверное единственных, я могу предложить лишь только фотографии с места работы, я фотографировал учебный процесс, как занимаются дети, есть журнал посещаемости, и есть квитанция оплаты через банк абонемента. Также у меня несколько свидетелей, которые также могут подтвердить что я там работал, потому что половина из этих свидетелей, это мои коллеги по работе, которые также неофициально работают в центре.

Помимо этого, после увольнения, мне поступил звонок от родственника директора, который угрожал мне, что меня найдут, и со мной будут разбираться.

Надеюсь хоть на какую-либо помощь, спасибо.

Показать полностью
  • 2trjstLQMss
    .jpg
  • 9wflido-HIg
    .jpg
  • BY5UixlFH-c
    .jpg
  • DMIiseWmmM0
    .jpg
  • H81stRzuuyo
    .jpg
  • hB7iOCMWQww
    .jpg
, Иван, г. Нижневартовск
Олег Ларин
Олег Ларин
Юрист, г. Юрга

Здравствуйте, Иван!

Вам необходимо в судебном порядке установить факт трудовых отношений на основе свидетельских показаний и взыскать заработную плату (исковое заявление так и называется «Об установлении факта трудовых отношений и взыскании заработной платы»). Положительная практика по таким делам у судов имеется.

0
0
0
0
Дата обновления страницы 17.03.2017