Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Что делать, если работодатель просит уволиться по собственному желанию, а я в декрете?
Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Сейчас ребенку 2 года. Позвонили из фирмы и предложили уволиться по собственному желанию, т.к. фирма ликвидировалась путем присоединения.
, Ольга, г. Брянск
Вагиз Ахмадиев
Здравствуйте!
т.к. фирма ликвидировалась путем присоединения.
Ольга
Это реорганизация, а не ликвидация.
Сергей Вишневский
Добрый день!
Дополню коллегу.
При ликвидации работодатель сам должен уведомить работника об увольнении по соответствующим основаниям. При этом, никаких заявлений ни при ликвидации, ни при реорганизации, не пишется. Заявление на увольнение по собственному желанию может быть написано только ДОБРОВОЛЬНО. В случае нарушений ваших прав можете обратиться с жалобой в Трудовую инспекцию или с иском в суд.
При реорганизации трудовые отношения с работниками сохраняются. Просто в трудовой книжке делается запись о реорганизации. Никаких заявлений писать не надо.
А если фирма, которая выкупила мою фирму находится в другом городе (очень далеко). Как потом, по истечению декретного отпуска, увольняться и забирать трудовую книжку. И еще, я прописана в Чернобыльской зоне и получаю пособие до 3 лет, будут ли мне начислять как прежде? Нужно ли мне снова собирать пакет документов и отправлять их в новую фирму?