8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Каков порядок сокращения работников, если один пенсионного возраста, а у другого имеется судимость?

здравствуйте. Моя сестра работает в отделении временного проживания пожилых граждан. Недавно обьявили, что в связи с кризисом грядет сокращение на 1.5 ставки. В коллективе работают двое пенсионного возраста. Моя сестра ей недавно исполнилось 51 год) и другая женщина (ей 58 лет). То, что скорее всего сократят женщину 58 лет уже сказали. осталось сократить еще 0,5 ставки. Остальные работники все с несовершеннолетними детьми. одна из них работает как раз на 0,5 ставки и имеет 2 судимости( обе за то, что кого там она пырнула ножом). Скажите, кого из них двоих могут сократить по закону? Мою сестру пенсионного возраста работающую на полную ставку, или ту женщину с детьми, но принятую на работу сразу на 0.5 ставки и имеющую 2 судимости? спасибо за ответ.

Показать полностью
, ольга, г. Сыктывкар
Владимир Красников
Владимир Красников
Юрист, г. Воронеж
рейтинг 7.6

Добрый день!

В соответствии с трудовым законодательством

при сокращении численности или штата работников
преимущественное право на оставление на работе предоставляется работникам с
более высокой производительностью труда и квалификацией.

При равной производительности труда и квалификации
предпочтение в оставлении на работе отдается: семейным — при наличии двух или
более иждивенцев (нетрудоспособных членов семьи, находящихся на полном
содержании работника или получающих от него помощь, которая является для них
постоянным и основным источником средств к существованию); лицам, в семье
которых нет других работников с самостоятельным заработком; работникам,
получившим в период работы у данного работодателя трудовое увечье или
профессиональное заболевание; инвалидам Великой Отечественной войны и инвалидам
боевых действий по защите Отечества; работникам, повышающим свою квалификацию
по направлению работодателя без отрыва от работы.

Поэтому в первую очередь должно отдаваться преимущество работнику с более высокой производительность труда и образованием и наличие судимости у второго сотрудника, должно расцениваться как преимущество у вашей сестры.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Трудовое право
Каков порядок действия при таком увольнении?
Директор ДШИ принят по контракту из числа преподавателей данного учреждения, срок 5 лет. В том же учреждении имеет педагогическую нагрузку 18 часов в неделю. Он досрочно решает оставить должность директора, но остаться там же работать преподавателем. Каков порядок действия при таком увольнении? Кому писать заявление на перевод или прием на должность преподавателя, если нового директора пока нет?
, вопрос №4870264, Irina, г. Москва
Трудовое право
Если один раз прошел полиграф и следователь требует повторно пройти могу я отказаться?
Здравствуйте!если один раз прошел полиграф и следователь требует повторно пройти могу я отказаться?и как это повлияет на дело?
, вопрос №4870086, Хусейн, г. Реутов
Недвижимость
Мы живём в аварийном жилье нам предлагают вторичка, в районе куда нас переселяют рядом тюрьма одна маршрутка
Мы живём в аварийном жилье нам предлагают вторичка,в районе куда нас переселяют рядом тюрьма одна маршрутка ходит а меня ребенок учиться ей до колледжа 2 часа,можно нам отказаться от этого жилья это нарушение прав моего несовершенно летнего ребенка.
, вопрос №4869995, Виктория, г. Москва
Гражданское право
У собственика арендовали помещения вдвоем с коллегой(коллега занимался одними оказаниями услуг, а я другими)
У собственика арендовали помещения вдвоем с коллегой(коллега занимался одними оказаниями услуг, а я другими) договор об аренде заключили только с моим коллегой, через несколько лет совместной работы коллега объявляет что он хочет работать один в помещении и так как договор заключен только с ним, дает мне 4 дня чтоб я съехал с помещения, в противном случае поменяет замок и свои вещи я смогу забрать только через заявление в полицию, как быть в такой ситуации
, вопрос №4868545, Валентин, г. Москва
Заключение и расторжение брака
Здравствуйте Могут меня расписать с моим молодым человеком, если он разведён, а свидетельства и штампа в паспорте нет, он точно разведён
Здравствуйте Могут меня расписать с моим молодым человеком, если он разведён, а свидетельства и штампа в паспорте нет, он точно разведён
, вопрос №4867798, Анастасия, г. Липецк
Дата обновления страницы 07.03.2017