Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

...

Защита прав работников

Правильно ли я понимаю, если уволюсь, то выплат за отработанное время не будет?

Здравствуйте.Устроилась на работу,но трудовой договор не был составлен,пояснили тем,что месяц испытаткльного срока.Правильно ли я понимаю,если уволюсь,то выплат за отработанное время не будет?

13 декабря 2015, 14:05, Татьяна, г. Красноярск

трудовой договор

Александр Кузнецов

Юрист, г. Самара

Здравствуйте!

Устроилась на работу, но трудовой договор не был составлен, пояснили тем, что месяц испытаткльного срока.

Юридически, вы вообще не состоите в трудовых отношениях с работодателем. И вам могут не заплатить. Поэтому требуйте трудовой договор, приказ о приеме на работу. Испытательный срок тут ни при чем. С вами обязаны заключить трудовой договор, в нем прописывается испытательный срок. Можете написать жалобу в инмпекцию труда и в прокуратуру.

13 декабря 2015, 14:08

Рамазан Тнымбаевич Шанкулов

Юрист, д. Акъяр

Здравствуйте, Татьяна,

Устроилась на работу, но трудовой договор не был составлен, пояснили тем, что месяц испытаткльного срока.
Татьяна

Трудовой договор должны с вами заключить, и на испытательном сроке тоже

Правильно ли я понимаю, если уволюсь, то выплат за отработанное время не будет?
Татьяна

Нет. Вам обязаны заплатить за фактически отработанное время

13 декабря 2015, 14:19

Николай Уразмухамбетов

Адвокат

Поэтому требуйте трудовой договор, приказ о приеме на работу. Испытательный срок тут ни при чем. С вами обязаны заключить трудовой договор, в нем прописывается испытательный срок. Можете написать жалобу в инмпекцию труда и в прокуратуру.

13 декабря 2015, 14:32

Похожие вопросы

Автомобильное право

Правильно ли я понимаю всю ситуацию?

Здравствуйте. Заключен договор аренды с последующим выкупом не с собственником транспорта, собственник произвел ликвидацию ООО, птс и стс на собственника который ликвидировал ООО, договор с арендодателем можно расторгнуть по не соблюдению законов РФ, тк фактически мы не имеем право работать, заберут на штраф стоянку, снимут номера. Правильно ли я понимаю всю ситуацию?

14 февраля, 20:27, вопрос №4858454, Ольга, г. Москва

1 ответ

Семейное право

Положены ли ей какие то выплаты?

Здравствуйте. Ситуация такая. Бывший муж погиб на СВО. У нас есть дочь, 25 лет, рождена в браке. Положены ли ей какие то выплаты? И если да, то какие? У бывшего мужа, жива мать и есть сестры.

14 февраля, 09:46, вопрос №4857940, МАРИНА МИХАЛЬЧИК, г. Борисоглебск

4 ответа

Интеллектуальная собственность

У меня есть патент на изобретение выданный в советские времена.Но он никак не учитывался при начислении пенсии.Правильно ли это?

13 февраля, 12:10, вопрос №4856983, Лариса, п. Тульский

2 ответа

1150 ₽

Вопрос решен

Трудовое право

Могу ли я претендовать на декретные выплаты с обоих мест работы, учитывая, что по совместительству предыдущие 2 года я не отработала

Здравствуйте. По основному месту работы нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет (до 15.05.2026г). 12.01.2026г. устроилась на работу по совместительству на 0,5 ставки. Наступила беременность. Могу ли я претендовать на декретные выплаты с обоих мест работы, учитывая, что по совместительству предыдущие 2 года я не отработала. в случае, если нельзя претендовать на декретные с обоих мест работы, могу ли на основном месте работы перейти на совместительство, а с работы по совместительству устроиться на полную ставку и далее претендовать на декретные с обоих мест работы? Спасибо! 13.02.2026г.

13 февраля, 07:59, вопрос №4856770, Замира Кадырова, г. Москва

4 ответа

Трудовое право

Могу ли я получить какие-то компенсации в случае увольнения

Я официально устроена в отделе. Сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет(до 23.02.2026).за две недели до выхода на работу пошла к начальнику подписывать заявление, что я выхожу на работу с 24.02.2026,но начальник в разговоре дал понять что мне нужно уходить из отдела(сказал что работа сменилась и на моем месте работает человек с большим опытом, что стол для меня негде поставить, что мне будет некомфортно, что у меня маленький ребёнок а это больничные. Сказал что разговаривал с руководителем моего предыдущего места работы и она готова меня взять, но когда я к ней пришла, оказалось что мой начальник должен был поговорить с другим начальником обо мне, но видимо этого не сделал). Стоит вопрос что мне делать? Работать в этом коллективе я уже не смогу и хочу уволиться, как это правильно сделать. Могу ли я получить какие-то компенсации в случае увольнения

12 февраля, 18:30, вопрос №4856209, Елена, г. Арзамас

1 ответ