Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Имеет ли право работодатель оштрафовать меня, если на конец дня у меня не хватит одного вида товара?
Здравствуйте,я работаю продавцом в хлебном киоске,имеет ли право работодатель оштрафовать меня ,если на конец дня у меня не хватит допустим складского батона? Но при этом выбор батонов будет?
Оштрафовать не может, т.к. такого вида ответственности и взыскания Трудовым кодексом РФ не предусмотрено, а вот лишить премии может.
Статья 192. ТК РФ Дисциплинарные взыскания
За совершение дисциплинарного проступка, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей, работодатель имеет право применить следующие дисциплинарные взыскания:
1) замечание;
2) выговор;
3) увольнение по соответствующим основаниям.
Не допускается применение дисциплинарных взысканий, не предусмотренных федеральными законами, уставами и положениями о дисциплине.
При наложении дисциплинарного взыскания должны учитываться тяжесть совершенного проступка и обстоятельства, при которых он был совершен.