Законно ли лишение премии работников всего отделения, при провинности одного из работников?

Здравствуйте Мария. Это незаконно. У вас должно быть положение о премировании и там все прописано. Если такого положения нет -премирование должно производиться на основании приказа. Приказ должен быть либо на отдельного работника, либо на нескольких, но для каждого должно быть основание. Провинность одного работника не является основанием для лишения премии отделения. Тем более для лишения одного работника должны быть основания и соблюдена процедура служебного расследования. Один за всех и все за одного — это только в кино или пионерии. Можете смело обжаловать приказ о лишении премии.