Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
По истечению какого времени я имею право на оплачиваемый отпуск?
Устроилась на работу временно заключила договор, отработала полгода по этому договору, заключила новый договор на постоянную работу в этой же организации, по истечению какого времени я имею право на оплачиваемый отпуск? По истечении 11 месяцев с первого договора или второго?
, Вера, г. Красноуфимск
Наталия Тусова
Добрый день, Вера На основании ст. 122 ТК РФ Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев.
Второй договор у Вас трудовой с официальным оформлением?