8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
600 ₽
Вопрос решен

Как поступить,чтобы не уволили со службы в течении месяца

Здравствуйте!Я военнослужащая,мой контракт закончился в 06,11,2013 года по достижении 45 лет, но с января 2013 г я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет.27.12.2015 г срок отпуска истекает. Что нужно сделать чтобы в течении месяца не уволили,т к оформляем документы на маленького ребёнка на опекунство.В октябре 2016 года будет 10 лет выслуги.

Уточнение от клиента

Я в ноябре 2013 года проходила ВВК(группа Б ограничение по зрению)и отпуском уже воспользовалась

, Ирина, г. Озерск
Лада Колковская
Лада Колковская
Юрист
Что нужно сделать чтобы в течении месяца не уволили,
Ирина

Уйдите на больничный, сначала самой( радикулит, например), потом с ребенком

0
0
0
0
Ирина
Ирина
Клиент, г. Озерск

то есть пока я буду на больничном и не пройду комиссию военную,приказа об увольнении не могут подписать?

то есть пока я буду на больничном и не пройду комиссию военную, приказа об увольнении не могут подписать?
Ирина

Однозначно !!!

0
0
0
0
Михаил Петров
Михаил Петров
Юрист, г. Саратов
рейтинг 9.8

Доброе утро. А перед уходом в отпуск дела сдали? С Вами беседа проводилась. Уйти на больничный лучше сейчас — пока находитесь в отпуске. Также подайте рапорт на пересчет выслуги

0
0
0
0
Ирина
Ирина
Клиент, г. Озерск

Доброе утро! Я младший сержант и должность контролёр т.ч дел-то никаких нет

А в отпуск Вы ушли до достижения предельного возраста?

0
0
0
0
Анна Проворова
Анна Проворова
Юрист, г. Москва

Ирина, доброе утро.

Уходите на больничный, как советует коллега, но Вас и так быстро не уволят, это процедура как правило растягивается из-за волокиты по оформлению всех документов.

Вопросы прохождения военной службы (с изменениями на 20 октября 2015 года)

УКАЗ

ПРЕЗИДЕНТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Вопросы прохождения военной службы
(с изменениями на 20 октября 2015 года)

14. Перед представлением военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, к увольнению с военной службы:
а)
уточняются данные о прохождении им военной службы, при необходимости
документально подтверждаются периоды его службы, подлежащие зачету в
выслугу лет в календарном исчислении и отдельно на льготных условиях, и в
соответствии с законодательством Российской Федерации исчисляется
выслуга лет. Об исчисленной выслуге лет объявляется военнослужащему.
Возражения военнослужащего по исчислению выслуги лет рассматриваются
командиром (начальником), и до представления военнослужащего к
увольнению с военной службы по ним принимаются решения;
б)
с ним проводится индивидуальная беседа, как правило, командиром
воинской части. Содержание проведенной беседы отражается в листе беседы.
Лист беседы подписывается военнослужащим, увольняемым с военной службы,
а также должностным лицом, проводившим беседу, и приобщается к личному
делу военнослужащего.
15.
Исключение из списков личного состава воинской части военнослужащего,
признанного военно-врачебной комиссией негодным к военной службе и
нуждающимся в освобождении от исполнения служебных обязанностей и
уволенного с военной службы, производится не позднее чем через месяц со
дня получения воинской частью заключения военно-врачебной комиссии, не
считая времени нахождения военнослужащего в отпуске (отпусках).
16.
Военнослужащий, уволенный с военной службы, на день исключения из
списков личного состава воинской части должен быть полностью обеспечен
установленным денежным довольствием, продовольственным и вещевым
обеспечением. До проведения с военнослужащим всех необходимых расчетов
он из списков личного состава воинской части без его согласия не
исключается.
17.
Военнослужащий, общая продолжительность военной службы которого
составляет 10 лет и более, нуждающийся в улучшении жилищных условий по
нормам, установленным федеральными законами и иными нормативными
правовыми актами Российской Федерации, без его согласия не может быть
уволен с военной службы по достижении предельного возраста пребывания на
военной службе, по состоянию здоровья или в связи с
организационно-штатными мероприятиями без предоставления ему жилого
помещения либо субсидии на приобретение или строительство жилого
помещения по нормам жилищного законодательства. При желании указанных
военнослужащих получить жилые помещения не по месту дислокации воинской
части они увольняются с военной службы и обеспечиваются жилыми
помещениями в соответствии с законодательством Российской Федерации.
3
0
3
0
Похожие вопросы
Военное право
Могут ли меня уволить с военной службы
Добрый вечер . у меня погиб брат на сво. Я сам контрактник. Могут ли меня уволить с военной службы
, вопрос №4776083, Арсентий, г. Санкт-Петербург
Военное право
Что предпринять, чтобы Ханты-мансийск перестал мне платить, так как я уволен?
Здравствуйте. Я заключил контракт на военную службу в Ханты-Мансийске. По условиям контракта, город выплачивает мне каждый второй месяц сто пятьдесят тысяч рублей. Я был уволен из армии по состоянию здоровья с категорией Д приказом от 26 октября 2025 года. Выплаты продолжают поступать. Что предпринять, чтобы Ханты-мансийск перестал мне платить, так как я уволен? Благодарю.
, вопрос №4776117, Михаил, г. Электросталь
Трудовое право
И потребовала оплату в течение трех рабочих дней
Здравствуйте, месяц назад устроилась на работу в мебельную фирму. Не оформляй договор, так как я самозанятая. Мне сразу дали в работу два проекта. Я выполнила их, далее в течение месяца раз в неделю писала, есть ли для меня работа. На что работодатель отвечал мне что пока крупных проектов нет. Так продолжалось в течение месяцев в последний раз, когда я спросила, есть ли для меня работа, мне ответили, что нашли сотрудника в штат поближе к офису и в моих услугах больше не нуждаются. Тогда потребовал оплатить мои два рабочих дня восемь тысяч рублей, по четыре тысячи за один рабочий день. Они отказали мне по причине того, что заказчик отказался от их услуг. Я сказала, что на меня это никак не влияет, потому что я не несу ответственности за конечное решение заказчика. Направила им письменную претензию, где указала, что мною было выполнена вся работа. И потребовала оплату в течение трех рабочих дней. По истечению этого времени предупредил, что пойду подавать на них в суд. Прошло уже четыре дня оплата, так и нет. И работодатель меня игнорирует. У меня сохраненный все переписки и телефонные звонки, где обсуждалось форма заработной платы. Файлы с моей работы, где работодатель подтвердил, что все хорошо отправляется сказчику и ждёт ответа. Какие могут быть мои дальнейшие действия, как мы правильно подать заявления о суд, какие для этого нужны документы и данные. marmazova.a@mail.ru
, вопрос №4775810, Анастасия, г. Москва
Защита прав потребителей
Возврат денег за абонемент и досрочное погашение кредита в течении 14 дней
возврат денег за абонемент и досрочное погашение кредита. Здравствуйте,пригласили на бесплатный мастеркласс рисования, после чего предложили оформить абонемент(кредит) в размере 108.000р с выплатами 18300р/в месяц на полгода. На что я ответила отказом. Тогда мне предложили сделать "скидку" и взять кредит в размере 97000т.р в рассрочку на 12 мес. с ежемесячными выплатами 9000т.р. что так же меня не устроило по ряду причин: график посещения, недоверие к школе что торгует таким способом, не готовность,не желание учится именно в этой школе и самое главное тем что это КРЕДИТ. Так же я поинтересовалась что же бывает с теми кто берет такой аховый кредит, мне сказали что им все возмещают и они ничего не теряют. Я сказала что живу по средствам кредиты не брала и меня это не интересует, я готова платить 9тр/на 4 мес., но из СВОИХ средств , а не из кредита, но ответ я школе дать не могу т.к. я безработная и может быть устроюсь на работу в течении 3 недель. Менеджер сообщила мне что они продают абонементы отказавшихся и я могу так оформиться, что меня устроило т.к. мне не надо брать кредиты.ну конечно,меня уговаривали. так же менеджер радостно сообщила,что ходить я буду через три недели, а договор я должна заключить СЕЙЧАС. При подписании договора я еще раз переспросила про оплату в течении 4-5м/9т.р. мне сказали что они не расторгают договоров а их перепродают и все в порядке. но на бумаге я подписала кредит на 97тр- и конечно обратила внимание на это придя домой. банк деньги школе уже перевел. отзывы я уже увидела,это франшиза основатели которой живут за счет кредитования населения. на третий день я поехала писать заявление на расторжение договора досрочно и возмещение суммы банку в районе 97тр. мне предложили "уладить" дело и оформить у них 21занятие сроком на 2мес,3недели -за 54000р и ежем.выплатами 13500. а банку они вернут якобы остальную сумму,только не с 108тр, а с 97т.р.- при этом менеджер сказала что платить я так же буду в течении 12 месяцев свой кредит. договор мне предложили оформить не досрочный по закону в течении 14 дней, а тот по которому они высчитывают проценты когда 14 дней УЖЕ ПРОХОДИТ И КРЕДИТ ОФИЦИАЛЬНО ЧИСЛИТСЯ ЗА ЧЕЛОВЕКОМ. при этом заявление без печатей и не подписано по их форме. судя по отзывам меня сейчас пытаются обмануть второй раз , они будут затягивать ответ и сроки выплат посчитают по своему. Сегодня 5 день из 14. Мои дальнейшие действия?
, вопрос №4775618, Ася Я, г. Москва
Дата обновления страницы 16.12.2015