Частота отпуска без сохранения заработной платы
Здравствуйте подскажите пожалуйста, сколько раз работодатель за год имеет право насильно заставлять идти в отпуск без сохранения заработной платы?
, Алёна, г. Братск
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
Нисколько не имеет право. Данный отпуск предоставляется по Вашему желанию. Т.е. не давайте согласие или заявление на отпуск без сохранения заработной платы.
Основание:
Статья 128. ТК РФ. Отпуск без сохранения заработной платы
По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
добрый день заставить принудительно вас не может — тут должно быть ваше желание — так хитрят что бы не платить 2/3 оклада при простое по вине работодателя.- должен оформляться простой
Статья 157. Оплата времени простоя
[Трудовой кодекс РФ] [Глава 21] [Статья 157]
Время простоя (статья 72.2 настоящего Кодекса) по вине работодателя оплачивается в размере не менее двух третей средней заработной платы работника.
Время простоя по причинам, не зависящим от работодателя и работника, оплачивается в размере не менее двух третей тарифной ставки, оклада (должностного оклада), рассчитанных пропорционально времени простоя.
Похожие вопросы
И можно ли сделать так, чтобы взыскивали только с заработной платы?
Подали на алименты, хотят взыскать 1/4 части всех видов заработка и иного дохода. Что будет входить в иной доход? И можно ли сделать так, чтобы взыскивали только с заработной платы?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Имеются долги у приставов, каким то образом можно уменьшить процент удержания с заработной платы или только 50%?
Здравствуйте, у меня на иждивении один ребёнок и я единственный родитель (папа умер). Имеются долги у приставов, каким то образом можно уменьшить процент удержания с заработной платы или только 50%?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Два сотрудника были призваны на срочную службу и им был оформлен отпуск без сохранения заработной платы, как это объяснить проверяющим?
Два сотрудника были призваны на срочную службу и им был оформлен отпуск без сохранения заработной платы, как это объяснить проверяющим?
Спасибо за ответ!
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте хотела узнать почему у меня банк снял полностью заработную плату когда они меня снимают 50%
Здравствуйте хотела узнать почему у меня банк снял полностью заработную плату когда они меня снимают 50%
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Нужно ли отрабатывать отпуск без сохранения заработной платы?
Нужно ли отрабатывать отпуск без сохранения заработной платы ?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.