Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Как оформить увольнение по истечению срочного трудового договора, если работник уходит в отпуск?
Добрый день!Как мне быть подскажите!У работника заканчивается срочный трудовой договор 11.01.2016,он написал мне заявление на отпуск 21.12.15,как мне его предупредить об увольнении,(положено же за 3 дня,а на работе его нет)он же в отпуске и как уволить, в день увольнения он получается в отпуске???
, Ирина, г. Приморско-Ахтарск
Федор Валентинов
День увольнения переносится на 12.01.2016. Предупредите его об этом в письменном виде перед уходом в отпуск.
По этому вопросу можно посмотреть судебную практику.
С уважением, Федор! PS. При необходимости более подробно изучить Ваше дело, подготовить соглашение, заявление, иск или жалобу — напишите мне. Вполне возможно моя помощь потребуется Вам в будущем, поэтому не теряйте мой ответ на Ваш вопрос.
Похожие вопросы
Запросили трудовой договор, пропустил дату подачи, составили акт о доначислении и необходимости уплаты НДФЛ
Приватный вопрос.
На какой закон я могу ссылаться если меня начнут прессовать за невыполнение их требований?
Здравствуйте. Работаю участковым терапевтом 7 лет, знаю, что за участковость должна быть доплата но ни разу ее не получала. При этом руководство требует выполнять работу участкового в полном объеме. Требуют делать диспансеризацию и профосмотры за выполнение которых на сколько я знаю то же положена отдельная оплата. Говорят, что это входит в обязанности участкового но при этом я не получаю как участковый зарплату а получаю на равне с другими специалистами. Но обязанностей в три раза больше. Выполняла неотложную помощь, был отдельный договор и оплата. Как только по указу президента нам стали начислять выплаты неотложку с меня сняли в одностороннем порядке, я была не согласна так как еще и работала одна на приеме в поликлинике и обслуживала более 6000 населения а положено не более 1700. Но с меня все равно сняли неотложку. На вопрос как мне оказывать прием теперь как обычный прием? Мне ответили как работали так и работайте. Типа выполняйте дальше неотложку. Вам 50000 добавили вот и работайте. А эти выплаты не учитываются если ты уходишь в отпуск или на больничный и к пенсионным отчислениям тоже не имеют отношения. Получается я получаю зарплату как все но работать должна за четверых. На какой закон я могу ссылаться если меня начнут прессовать за невыполнение их требований? Спасибо заранее!
Здравствуйте, подскажите пожалуйста, я работаю не официально без трудового договора и прочего в РФ, получают зарплату в криптовалюте, как мне легализовать свой доход?
Здравствуйте, подскажите пожалуйста, я работаю не официально без трудового договора и прочего в РФ, получают зарплату в криптовалюте, как мне легализовать свой доход?
Можно получить красную карту без трудового договора?
Здравствуйте! У меня регистрация заканчивается 27 сентября, но для продления регистрации требуется красная карта. Я хочу скачать Амина. Моя цель на пребывание — работа. Можно получить красную карту без трудового договора?