8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Имеет ли право преподаватель не принять зачет, ссылаясь на мою нецензурную лексику вне зачета?

Имеет ли право преподаватель не принять зачет?

Ситуация следующая. Я студентка 1 курса, имею освобождение по физкультуре в связи с состоянием здоровья, но для того чтобы получить зачет по этому предмету, мне нужно принести реферат. Я сделала реферат, подготовилась хорошенько, пришла сдавать ( со мной были еще несколько одногруппников ) , мы стояли, разговаривали, каждый ждал своей очереди. Мимо нас прошел мужчина, подошел к нашему преподавателю, сказал чтобы он не принимал у меня зачет т.к. я " выразилась нецензурными словом". Когда подошла моя очередь, я зашла в кабинет, уже приготовилась рассказывать содержание реферата, но преподаватель мне сказал - " Иди отсюда! Иди на зону и там матерись". Я попыталась объяснить что ничего подобного я не говорила, что возможно тому человеку послышалось или это вовсе была не я, но меня насильно выставили из кабинета и пообещали зачет не поставить и еще раз отправили на зону! Подскажите как поступить в этой ситуации?

Показать полностью
, Александра, автодорога. Чита-Забайкальск
Олег Ларин
Олег Ларин
Юрист, г. Юрга

Здравствуйте, Александра!

Полагаю, что Вам следует, изложив обстоятельства ситуации, обратиться с жалобой в Главное управление образования Читинской области.

0
0
0
0
Яна Федуха
Яна Федуха
Юрист, г. Екатеринбург

Добрый день! Можно сдавать зачет заведующему кафедрой, к которой прикреплен этот преподаватель либо сдать зачет этому преподавателю, но в присутствии заведующего кафедрой. Необходимо написать официальную жалобу на имя ректора ВУЗа с изложением фактов, начиная с момента, о том что Вы освобождены от физкультуры по состоянию здоровья, можно приложить копию справки об освобождении и указать, что преподаватель отказался принимать зачет по личной неприязни. Преподаватель не имеет право отказываться от принятия зачета, так как этого его профессиональная должностная обязанность, несмотря ни на какие межличностные конфликты. Также, указать, что Вас оскорбляют, тем что указывая на зону и обвиняют в том чего не было. В конце жалобы написать следующее: «Прошу принять меры по устранению препятствий в сдаче зачета у данного преподавателя, либо назначить другого преподавателя. В противном случае, я буду вынуждена обратиться в компетентные органы (такие как суд, Прокуратура и Министерство образования) за защитой моих законных прав и интересов, в том числе с привлечением помощи юристов.» После жалобы у Вас все быстро примут, так как они знают чем им это грозит. Так как ваша вина ни в чем не доказана, и даже если Вы где-то выразились ненормативной лексики, Вы ее не применяли в отношении конкретного человека и не выразили в средствах массовой информации. Никакой ответственности за это нет, если это не делается в общественном месте, при свидетелях, в целях оскорбления и нарушения общественного порядка, выразившееся неуважением к обществу, в этом случае есть штраф административный. У Вас же ничего не доказано.

1
0
1
0
Похожие вопросы
Защита прав работников
Имеет ли право работодатель потребовать предоставить декларации от меня и моих членов сесьи?
Добрый день. Я являюсь обычным специалистом соц защиты. Имеет ли право работодатель потребовать предоставить декларации от меня и моих членов сесьи?
, вопрос №4776544, Любовь, г. Нижний Новгород
Защита прав потребителей
Какие права имеет аутстафер и какие нормативные акты регулируют такого рода деятельность?
Здравствуйте! Подскажите, имеет ли право внештатный сотрудник Пятерочки или магнита, так называемый аутстаф или аутстафер на получение информации о названии и фамилии ИП которое занимается наймом аутстафером? Как получить эту информацию, если директор магазина отказывается, ссылаясь на конфиденциальность? После отработанной смены с Пятёрочке, я хочу отозвать согласие на обработку моих персональных данных (я предоставила фото паспорта и СНИЛС). Смену мне до сих пор не оплатили, хотя прошло больше недели. какими правами вообще обладает аутстафер? Ведь никакого договора со мной не заключали, согласия на обработку персональных данных не брали. Изначально я пришла трудоустраиваться на постоянное место работы, но с первого рабочего дня оформлять меня отказались, хотя я без вредных привычек, мне чуть за 30, я имею опыт в схожей сфере и образование, в общем, приличная женщина. Т.е. аутстафом я отработала только по той причине, что мне не дали альтернативы, т.е. это как стажировку мне предложили и то, очень расплывчато, если бы я не уточнила сама, то даже про оплату ничего не узнала бы. А оплата по аутстафу в 2 раза ниже, чем у официально трудоустроенных. Причем сроки этой "стажировки" не уточнили, сказали минимум неделя, а там посмотрим, хотя я усердный работник и ответственная. В общем, 2 вопроса: имеет ли право директор магазина отказывать в трудоустройстве официальном, если они сами говорят, что стажировки запрещены? Какие права имеет аутстафер и какие нормативные акты регулируют такого рода деятельность? Ведь тема не нова, вроде уже несколько лет так работают люди. На мой взгляд это просто теневая схема ухода от налогов и возможность не доплачивать людям за аналогичный труд. Трудоустроенных по ТК сотрудник Пятерочки в час получает 280 руб -13%, но имеет соцпакет и бонусы от компании, премии и дополнительные скидки в магазинах компании х5 А аутстафер ничего кроме 160руб в час!
, вопрос №4776501, Татьяна, г. Сочи
Административное право
Здравствуйте, я являюсь директором ночного заведения, и у меня такой вопрос, когда в заведении происходит драка, имеет ли право полиция выводить таких людей из помещения?
Здравствуйте, я являюсь директором ночного заведения, и у меня такой вопрос, когда в заведении происходит драка, имеет ли право полиция выводить таких людей из помещения? У нас так же есть вневедомственная охрана, мы нажимаем кнопку и они приезжают и вот в последний раз я у них спросила почему они не могут выводить людей из помещения за дебош? Они сказали что люди пришли заплатили и это будет ущемлять их права. Я не очень понимаю, ведь даже если они пришли и заплатили им никто не дает права начинать драку и устраивать дебош. И даже если начали то полиция ничего не может сделать.
, вопрос №4776482, Марина, г. Москва
Автомобильное право
Какие мои действия сейчас наиболее безопасны
Здравствуйте. Нужна консультация по спору с каршерингом «Делимобиль». 19 ноября я поцарапал арендованную машину — Chery Tiggo 7 Pro Max. Повреждения были небольшие: поверхностные царапины на правых дверях и на заднем бампере. Никаких вмятин, ничего серьёзного — обычные потертости, которые можно убрать локальной покраской или даже полировкой. Через две недели мне пришло письмо от Делимобиля с расчётом ремонта почти на 60 000 рублей. Я внимательно посмотрел смету, и она выглядит сильно завышенной. В неё включены работы, которые никак не соответствуют реальным царапинам: снятие стекла, снятие наружных ручек, снятие зеркала, снятие обивки дверей, разборка обеих дверей, демонтаж бампера, снятие задних фонарей, подготовка металла и пластика, огромная сумма за «расходные материалы». По моим фото (и по фото, которые прислал Делимобиль) видно, что повреждения поверхностные. Никакой полной разборки дверей и бампера там точно не требуется. Общение с сотрудником Делимобиля Я переписывался с сотрудником по имени Роман. Он сказал: «Автомобиль находится в лизинге, мы локально не ремонтируем». «Уменьшение суммы невозможно». «Расчёт итоговый, он не завышен». И что оплачивать нужно сегодня до 22:00. При этом: срок «до 22:00» нигде в договоре не указан, смету мне прислали внезапно, спустя 2 недели, никаких доказательств того, что требуется такой объём работ, они не предоставили, на мои просьбы объяснить, зачем нужны все эти операции, ответ: «Всё в расчёте, уменьшить нельзя». Хочу понять: Имеют ли право Делимобиль выставлять заведомо завышенные сметы, не соответствующие реальным повреждениям. Можно ли требовать нормальный расчёт с учётом характера царапин и адекватного объёма работ. Как правильно составить письменное обращение или претензию. Что делать, если они начнут давить, требовать оплату срочно или передавать «долг» коллекторам / в суд. Какие мои действия сейчас наиболее безопасны. Прикладываю фотографии повреждений и их смету по итогу эксперитзы. Спасибо заранее за помощь.
, вопрос №4776131, Айк Оганян, г. Москва
700 ₽
Вопрос решен
Защита прав работников
Имеет ли право руководить ДОУ не ставить в группу двух воспитателей вместе, только потому, что обе не русские?
Имеет ли право руководить ДОУ не ставить в группу двух воспитателей вместе, только потому, что обе не русские?
, вопрос №4775279, Амина, г. Ставрополь
Дата обновления страницы 18.01.2017