Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Выдача трудовой книги на руки
Здравствуйте. Подскажите, может ли работник получить трудовую книжку на руки из отдела кадров. Если да, то на какие нормативные документы можно сослаться? А также какую причину можно указать в заявлении работника на получение трудовой книжки? Вариант с ПФР не подходит, т.к. до наступления пенсионного возраста еще далеко. Заранее благодарю
, Кирилл, г. Челябинск
Екатерина Кондратьева
Добрый день,
Трудовая книжка выдается на руки работнику в случае расторжения трудового договора, во всех остальных случаях выдается копия трудовой книжки заверенная в установленном порядке.
С уважением,
Похожие вопросы
Несколько лет работала неофициально, могу ли я обратиться в трудовую инспекцию, чтобы работодателя обязали сделать запись в трудовой книжке, и выплатить компенсацию за отпуск
Несколько лет работала неофициально, могу ли я обратиться в трудовую инспекцию, чтобы работодателя обязали сделать запись в трудовой книжке, и выплатить компенсацию за отпуск
Правовой аудит трудового договора и расчетных листков на предмет соответствия трудовому и коллективному договорам ФБУЗ и дополнений к ним (2 шт к трудовому договору)
Правовой аудит трудового договора и расчетных листков на предмет соответствия трудовому и коллективному договорам ФБУЗ и дополнений к ним (2 шт к трудовому договору). Составление претензии о неправильном расчете зарплаты при увольнении по согласованию сторон.
Данный вопрос будет оплачен. Все документы к данной проблеме пришлю через личный чат
Что имею на руках (доказательства): 1
Здравствуйте! Нужна ваша помощь в споре с дилером Chery.
Суть дела:
В апреле 2025 года я купил в кредит новый Chery Tiggo 7 Pro Max за 2 800 000 руб. С октября 2025 года проявляется дефект климат-контроля: с пассажирской стороны постоянно дует горячий воздух (разница температур до 20-30 градусов), независимо от настроек. Проблема проявляется только в холодную погоду. Нормально пользоваться машиной невозможно.
Хронология и попытки ремонта:
С октября дилер неоднократно (более 5 раз) пытался устранить проблему, менял элементы системы, 3 раза выдавал мне подменные автомобили (договоры безвозмездного пользования у меня на руках). Однако в последний визит (машина была у них 4 дня) они выдали заказ-наряд, где написали, что «это нормальная работа» и отказали в ремонте.
Что имею на руках (доказательства):
1. Договор купли-продажи и кредитный договор.
2. 3 договора на подменные авто — подтверждают факт и длительность ремонтов.
3. Фото внутреннего заказ-наряда (сделал скрытно), где дилер написал: «проблема выявлена и подтверждена». Это доказывает, что они знали о дефекте.
4. Видеозапись разговора с мастером, где он признает: «Да, это косяк производителя, но Chery велит считать это нормой».
5. Два заказ-наряда на руках: один старый с ложной записью «неисправность отсутствует», последний — с вердиктом «норма».
6. СМС-подтверждения от дилера о записи на сервис (5 штук) — подтверждают неоднократность обращений.
Моя цель:
Учитывая, что дилер умышленно вводил меня в заблуждение (писал одно, внутри подтверждал другое), а дефект так и не устранен, я хочу расторгнуть договор купли-продажи, вернуть стоимость авто, взыскать уплаченные проценты по кредиту, моральный вред и штраф.
Реально ли это сделать?
Дополнительный факт:
Автомобиль используется для семейных поездок. Моя супруга находится на 5-м месяце беременности. Из-за неработающего климат-контроля мы не можем комфортно пользоваться машиной, что создает дополнительный стресс и дискомфорт для беременной женщины. Полагаю, это обстоятельство может усиливать требования о компенсации морального вреда и доказывать существенность недостатка (невозможность использовать авто по назначению для перевозки членов семьи)
В ноябре 2025 года я пришла работать кассиром в супермаркет, со мной заключили трудовой договор на три месяца, этот трудовой договор истёк позавчера
Здравствуйте. В ноябре 2025 года я пришла работать кассиром в супермаркет, со мной заключили трудовой договор на три месяца, этот трудовой договор истёк позавчера. Когда срок действия договора подходил к концу, я для себя решила, что хочу сменить место работы и планировала сделать это по истечении договора.
Однако работодателю я об этом не сказала. Подумала, что руководитель сам спросит меня о моем желании работать дальше и если я откажу, то меня просто уволят. Но руководитель ни о чем не спросил и к дню истечения договора я подумала, что раз договор закончился, то и на работу я в последующие дни выходить не обязана.
Однако сейчас я засомневалась в правильности своих действий и позвонила руководителю, сказав, что хочу уволиться.
Мне сказали, что мой трудовой договор продлили автоматически и требуют, чтоб завтра я вышла на работу. А если захочу уволиться, то только через заявление по собственному желанию.
Подскажите, как правильно поступить.
Могу ли я использовать название фильма, книги, песни в названии к глоссарию: Глоссарий к фильму [название фильма]?
Здравствуйте! Меня интересует такой вопрос.
1. Могу ли я составлять глоссарии на основе зарубежных фильмов, книг, песен, на которые действуют авторские права, и использовать такие глоссарии в коммерческих целях/продавать?
Сами глоссарии представляют из себя следующее:
- слово/словосочетание — перевод; как обычный словарный список слов;
- слова и словосочетания строго общеупотребительные, не будет никаких культовых, уникальных фраз;
- объем слов в глоссарии составляет 10% от исходного текста.
2. Могу ли я использовать название фильма, книги, песни в названии к глоссарию: Глоссарий к фильму [название фильма]?