Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Заставили перейти в другую фирму через увольнение и лишили 13-й зарплаты
На работе нас заставили перейти в другую фирму через увольнение.Обманули,наобещали золотые горы...Заманили.Ведь нас работодатель не предупредил даже!!Хотя бы за две недели.У нас люди давно очень работают,такой стресс получили. .
И ещё вопрос:У нас выплачивается 13ая зп,она прописана в труд.договоре(прилагается).Никакого дополнения об отмене премии небыло.
Мы ведь уволились не по своей инициативе,разве работодатель не должен на выплатить 13ую зп??
- IMG219.jpg
Спасибо.Вот что странно..моя коллега уволилась в октябре,и ей выплатили только расчёт.Потом она начала "качать права",и ей заплатили премию за фактич.отработанное время...И это случилось почти через два мес после увольнения .
если Вы написали заявление о переводе в другую организацию или на увольнение по собственному желанию — права на 13 вы не имеете, что бы Вы не говорили. в суде работодатель скажет, что вы самостоятельно этого захотели. доказать, что Вас заставили — Вы не сможете. в суде рабтодатель скажет, что раз Вас заставляли — вы могли отказаться. ведь с пистолетом у виска никто не стоял
к сожалению, в данном случае сказывается недобросовестность рботодателя
Из моей практики: человек уволился 29 декабря, не получил премию по итогам года, и суд встал на сторону работодателя. Думаю, на премию особенно рассчитывать не стоит.
в данном случае вы можете написать заявление с просьбой выплатить Вам вознаграждение по итогам работы за год за фактически отработаное время. вполне допускаю, что у Вас есть на предприятии положение о премировании, где указано, что работник может получить за фактически отработанное время.
но исходя из формулировок в ТД — работодатель не обязан выплачивать, т.к. вы не отработали с 01 января по 31 декабря
как прецедент — вы можете это использовать в жалобе в трудовую инспекцию. написать заявление, указать, что другим работникам выплатили, несмотря на отработку не календарного года.
вполне возможно, что услышав про ТИ работодатель пойдет Вам на встречу