Что делать, если после увольнения с работы не выдают зарплату?

Добрый день. Обратитесь с заявлением в трудовую инспекцию и прокуратуру с описанием ситуации. После заявления работники обеих структур обязаны будут проверить наличие нарушений и обязать работодателя расчитаться с вами. думаю это ускорит процесс.

Если не поможет придется отстаивать свои интересы в суде.

В соответствии со ст. 80, 140 ТК РФ, окончательный расчет с работником должен быть произведен в последний день его работы, т.е. 01.12.2015 г.

Вы имеете право обратиться в трудовую инспекцию, либо в суд для взыскания заработной платы и неустойки за задержку. Срок исковой давности составляет 3 месяца.

Статья 392 ТК РФ. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора
Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении — в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.
Работодатель имеет право обратиться в суд по спорам о возмещении работником ущерба, причиненного работодателю, в течение одного года со дня обнаружения причиненного ущерба.
При пропуске по уважительным причинам сроков, установленных частями первой и второй настоящей статьи, они могут быть восстановлены судом.