Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
рабочее время одинокой матери
Добрый день,я одинокая мать имею ребенка 3-лет,работаю в гос.службе.
1.При сокращении (реорганизации путем слияния),меня перевели в другой отдел с понижением оклада (мой отдел уехал в головной офис- остались территориально обособленные рабочие места). ПРАВОМЕРНОСТЬ ПОНИЖЕНИЕ ЧИНА И ОКЛАДА.
2.Изменился график работы т.е. один раз в неделю (приказ руководителя)с 11-20,и одна суббота с 10-15.Бабушек у нас нет мужа тоже.
Неужели они правы?
Заранее спасибо
, ГАЛИНА, г. Екатеринбург
Денис Иванов
К сожалению, в соответствии со ст. 254 Трудового Кодекса РФ, ограничения, касающиеся матерей при переводе на другую работу (кроме общих гарантий) распространяются только на женщин, имеющих детей в возрасте до полутора лет.